Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Роструд принял участие в вебинаре Международной организации труда «Безопасная и здоровая производственная среда»
15 июля 2022 г.
11 июля 2022 года состоялся вебинар Международной организации труда (МОТ) «Безопасная и здоровая производственная среда», в котором приняли участие свыше 1000 специалистов со всего мира. В их числе руководство МОТ, Международной конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, а также представители государственных органов, профсоюзов и работодателей. Федеральную службу по труду и занятости на мероприятии представлял заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Роструд принял участие в вебинаре Международной организации труда «Безопасная и здоровая производственная среда»
11 июля 2022 года состоялся вебинар Международной организации труда (МОТ) «Безопасная и здоровая производственная среда», в котором приняли участие свыше 1000 специалистов со всего мира. В их числе руководство МОТ, Международной конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, а также представители государственных органов, профсоюзов и работодателей. Федеральную службу по труду и занятости на мероприятии представлял заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
Вебинар был посвящен информированию стран-членов, участвующих в разработке и реализации политики в области охраны труда, о том, какие действия рекомендуется предпринять в связи с определением Организацией безопасной и здоровой производственной среды в качестве еще одного основополагающего принципа и права на рабочем месте. Напомним, что 10 июня 2022 года на 110-ой сессии Международной конференции труда безопасная и здоровая производственная среда была включена в число основополагающих принципов и прав в сфере труда МОТ.
В ходе мероприятия представители Международной организации труда информировали участников что, так как каждый из основополагающих принципов связан с наиболее важными конвенциями МОТ, теперь в число основополагающих конвенций войдут Конвенция МОТ о безопасности и гигиене труда (№ 155) от 1981 года и Конвенция МОТ об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (№ 187) от 2006 года.
Источник: rostrud.gov.ru.
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.