Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Законодательство

30 июня 2026 г.

Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

13 августа 2026 г.

Судебная практика: признание заболевания профессиональным

Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....

В России повысят МРОТ и прожиточный минимум

23 сентября 2022 г.

Прожиточный минимум в России в 2023 году предполагается увеличить до 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 16 242 рублей, сообщили в Минтруде. Соответствующие проекты законов были поддержаны на заседании правительства в четверг и будут внесены в Государственную Думу в составе бюджетного пакета.




В России повысят МРОТ и прожиточный минимум


 
Прожиточный минимум в России в 2023 году предполагается увеличить до 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — 
до 16 242 рублей, сообщили в Минтруде. Соответствующие проекты законов были поддержаны на заседании правительства в четверг и будут внесены в Государственную Думу в составе бюджетного пакета.


 
«В условиях высокой инфляции 2022 года было принято решение провести повышение прожиточного минимума и МРОТ поэтапно для того, чтобы поддержать доходы граждан с учетом роста цен», — сообщил глава Минтруда Антон КОТЯКОВ. С 1 января предлагается повысить прожиточный минимум на 3,3%, а минимальный размер оплаты труда — на 6,3%. Совокупные темпы роста базовых социальных гарантий будут выше прогнозируемой инфляции в 12,4%. Общий годовой рост прожиточного минимума составит 13,6%, а минимального размера оплаты труда — 16,9%, сообщил глава Минтруда.
 
В 2022 году МРОТ увеличивался два раза — с 1 января и с 1 июня. С января МРОТ вырос на 8,6 % и составит 13 890 руб. С 1 июня произошло внеочередное повышение МРОТ на 10 % — до 15 279 рублей. «Как и поручал президент, минимальный размер оплаты труда будет расти более высокими темпами, нежели прожиточный минимум. Величина, установленная на 1 июня 2022 года, будет дополнительно проиндексирована с 1 января 2023 года на 6,3%», — отметил Антон КОТЯКОВ. После индексации с 1 января 2023 года размер МРОТ составит 16 242 рубля. Годовой прирост — 2352 рубля. Таким образом, годовая индексация МРОТ составит 16,9%.










 











 
Размер прожиточного минимума также увеличивался дважды: с 1 января 2022 года и с 1 июня 2022 года. Проиндексированный размер прожиточного минимума с 1 января 2023 года будет увеличен еще на 3,3%. Соответственно прожиточный минимум на душу населения составит 14 375 рублей, для трудоспособного населения — 15 669 рублей, для пенсионеров — 12 363 руб., для детей — 13 944 руб. Годовой рост прожиточного минимума на душу населения составит 1721 рубль, для трудоспособного населения — 1876 руб., для пенсионеров — 1481 рубль, для детей — 1670 рублей. Таким образом, годовая индексация прожиточного минимума составит 13,6%.
 
Размер прожиточного минимума используется при оценке нуждаемости и влияет на размер соцвыплат. Его рост увеличивает размеры выплат для нуждающихся семей с детьми, соцконтракта, федеральной и региональной социальных доплат к пенсиям.
 


 
Автор материала:
Ирина Жандарова
 
 


 

 


 


 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 


 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 
 

 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 




 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.