Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Депутат Ярослав Нилов объяснил, почему айтишников нужно освободить от мобилизации

30 сентября 2022 г.

Специалисты IT-сферы зачастую выполняют обязанности, связанные с обеспечением информационной безопасности, поэтому на них не должна распространяться частичная мобилизация. Такое мнение высказал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в комментарии радио Sputnik...





Депутат Ярослав Нилов объяснил, почему айтишников нужно освободить от мобилизации
 


 
Специалисты IT-сферы зачастую выполняют обязанности, связанные с обеспечением информационной безопасности, поэтому на них не должна распространяться частичная мобилизация. Такое мнение высказал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в комментарии радио Sputnik.
 



Ранее Минцифры опубликовало список из 195 специальностей из сферы IT и связи, подпадающих под освобождение от мобилизации. Среди направлений имеются прикладная математика и статистика, физика, радиофизика, строительство, биология, информационная безопасность, самолето- и вертолетостроение, криптография, биотехнология, психология, робототехника военного и специального назначения, реклама и связи с общественностью, лингвистика, дизайн.







Ярослав Нилов. Фото: Пресс-служба Госдумы © 




 
Нилов считает, что к вопросу нужно подходить «разумно и гибко». «У нас многие IT-структуры выполняют государственный и муниципальный заказ, в том числе обеспечивают информационную безопасность, поэтому абсолютно верно, что узкоспециализированные специалисты, без которых отрасль может просто встать, должны быть забронированы. Если не принять сейчас нужные меры, может быть под вопросом информационная безопасность, работа сайта госуслуг. Чем быстрее мы сделаем [бронь], тем всем будет лучше. Это вопрос в том числе национальной безопасности», — сказал Ярослав НИЛОВ.













 




 





В свою очередь заместитель председателя Госдумы Борис ЧЕРНЫШОВ, комментируя вопрос отсрочки студентов, призвал распространить ее на учащихся негосударственных вузов, пишет «360». Сейчас право на отсрочку имеют студенты государственных учебных заведений. Депутат подчеркнул, что частные вузы наравне с государственными образовательными организациями проходят аккредитацию.
 
 
Автор материала:
 Руслан Грудцинов







 


 

 

 





 


 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 


 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 

 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 



 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.