Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Оценка условий труда будет проводиться по закону
13 декабря 2012 г.
На III Съезде аттестующих организаций Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А. КОРЖ заявил, что в течение 2013 года будет разработан проект федерального закона «Об оценке условий труда». Основой такой оценки станут аттестация рабочих мест по условиям труда и оценка профессиональных рисков. Разработка проекта будет проходить при активном взаимодействии с профессиональным сообществом. Законопроект предполагается ввести в действие с января 2014 года.
Для справки: Федеральным законом от 03 декабря 2012 г. № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» введены дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 года, в том числе и в отношении лиц, трудовая пенсия по старости которым назначается ранее достижения установленного срока (мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет).
Этим же законом установлено, что «Плательщики страховых взносов освобождаются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам …. по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом».
Источник: www.trud-audit.ru
Источник: www.trud-audit.ru