Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Авиакомпанию оштрафовали за тугоухость летчика
6 июня 2013 г.
Новосибирский суд на 40 тыс. рублей оштрафовал авиакомпанию Сибирь за невыплату ежемесячной денежной компенсации одному из летчиков, который получил на работе профессиональное заболевание – глухоту. Об этом сообщила старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора Оксана ГОРБУНОВА.
Как установила транспортная прокуратура, бывший сотрудник авиакомпании, проработавший 24 года летчиком, приобрел профессиональное заболевание – двустороннюю хроническую тугоухость.
Из-за этого он не смог дальше работать пилотом, и предоставил в авиакомпанию все необходимые документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации за полученное на работе профессиональное заболевание.
Как установила транспортная прокуратура, бывший сотрудник авиакомпании, проработавший 24 года летчиком, приобрел профессиональное заболевание – двустороннюю хроническую тугоухость.
Из-за этого он не смог дальше работать пилотом, и предоставил в авиакомпанию все необходимые документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации за полученное на работе профессиональное заболевание.
Вопреки требованиям Трудового кодекса РФ авиакомпания не выплачивала бывшему штурману соответствующее социальное пособие.
Источник: Итар-Тасс