Публикации
15 апреля 2024 г.
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?
В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Авиакомпанию оштрафовали за тугоухость летчика
6 июня 2013 г.
Новосибирский суд на 40 тыс. рублей оштрафовал авиакомпанию Сибирь за невыплату ежемесячной денежной компенсации одному из летчиков, который получил на работе профессиональное заболевание – глухоту. Об этом сообщила старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора Оксана ГОРБУНОВА.
Как установила транспортная прокуратура, бывший сотрудник авиакомпании, проработавший 24 года летчиком, приобрел профессиональное заболевание – двустороннюю хроническую тугоухость.
Из-за этого он не смог дальше работать пилотом, и предоставил в авиакомпанию все необходимые документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации за полученное на работе профессиональное заболевание.
Как установила транспортная прокуратура, бывший сотрудник авиакомпании, проработавший 24 года летчиком, приобрел профессиональное заболевание – двустороннюю хроническую тугоухость.
Из-за этого он не смог дальше работать пилотом, и предоставил в авиакомпанию все необходимые документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации за полученное на работе профессиональное заболевание.
Вопреки требованиям Трудового кодекса РФ авиакомпания не выплачивала бывшему штурману соответствующее социальное пособие.
Источник: Итар-Тасс