Публикации
15 апреля 2024 г.
Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?
В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Североосетинские депутаты вносят поправки в закон "Об охране труда"
16 января 2013 г.
По словам члена партии Единая Россия, председателя комитета Парламента Республики Северная Осетия-Алания Алекандра РЕУТОВА, особое внимание депутаты Парламента республики уделили законопроекту, который вносит поправки в Закон «Об охране труда в Республике Северная Осетия-Алания», разработанного Правительством республики.
"Закон об охране" труда действует в республике достаточно давно. Понятно, что изменения в него диктует сама жизнь. В чем особенность данного проекта закона? Во-первых, уточнен понятийный аппарат закона, что важно для тех, кто исполняет закон. Второе, вводится должность специалиста по охране труда на любом предприятии, численность работников которого свыше 50 человек. Это дополнительная мера, которая нацелит работодателя на улучшение и соблюдение условий охраны труда".
Новым пунктом в законодательстве является то, что организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. "Это означает, что оценить качество рабочего места и соответствие его необходимым условиям теперь может только организация, которая пройдет аккредитацию централизованно. Это очень важно, это избавит нас от шарлатанов, которые могут работать в данной сфере. В целом закон своевременный и принимать его необходимо", - подчеркнул РЕУТОВ.
C учетом полученных заключений, участники заседания приняли решение внести проект закона на очередное заседание Парламента для рассмотрения во втором чтении.
Источник: ohranatruda.ru
Источник: ohranatruda.ru