Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Экспертная отрасль страдает от нехватки кадров

18 февраля 2013 г.



 
Данные, предоставленные лидерами среди компаний, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест и энергоаудиту, говорят о том, что поФ сравнению с 2011 годом, количество организаций, обратившихся за данными услугами возросло в десятки, а тов сотни раз, - сообщает “Вестник промышленной безопасности”. При этом отмечается, что пик запросов пришелся на вторую половину года.
 
Ситуацию объясняют, во-первых, действием Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ "Об энергоэффективности...", который обязывает около полутора миллионов организаций провести энергоаудит и предоставить энергопаспорта в Министерство энергетики РФ. Во-вторых, действием Федерального закона от 29.02.2012 №125-ФЗ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...», согласно которому работодатели могут получить скидки (или штрафы) по итогам проведения аттестации рабочих мест. 
 
Информационный портал “Вестник промышленной безопасности” сообщает о том, что существует еще одна причина такого ажиотажа вокруг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и энергоаудита - это все больше и больше работодателей в России начинают уделять достойное внимание вопросам охраны труда, промышленной и экологической безопасности, а также ресурсосбережению.
 
Свои слова корреспонденты портала подкрепляют беседой с генеральным директором крупной экспертной организации Юлией АМАХАНОВОЙ, которая подтверждает: за последнее время многое изменилось. В частности это касается отношения к потреблению ресурсов, как самих граждан, так и бизнеса. Ведь сейчас использование элементарных энергосберегающих технологий и учет потребления ресурсов стали частью повседневной жизни людей. Также, по мнению Ю. АМАХАНОВОЙ, изменились отношения работодатель - работник. Последние стали не только лучше осведомлены о своих правах, но и готовы их отстаивать. Но и это не все причины по которым современные работодатели стали стремится создавать рабочие места, которые были бы максимально приспособлены к качественному труду. Ведь становится вполне очевидна зависимость от условий труда и результатами деятельности сотрудников.
 
Однако, такой ажиотаж на экспертные услуги выявил проблему - нехватку квалифицированных кадров. В настоящее время специалистов, которые могли бы оперативно и качественно провести исследование энергопотребления предприятия и соответствие рабочих мест нормам и правилам недостаточно.
 
Выход из сложившейся ситуации Юлия АМАХАНОВА видит в подготовке кадров экспертными компаниями “под себя”. То есть проводить стажировки, повышение квалификации, активно принимать на работу специалистов из других регионов. При этом отмечается тот факт, что подобное обучение обходится компаниям в крупные суммы, и позволить себе такую “роскошь” могут только лидеры отрасли. 
 
“Вестник промышленной безопасности” отметил и положительные тенденции на современном рынке экспертных услуг. К примеру, если исследование проведено качественно, то это позволит определить резервы для экономии и снизить затраты предприятия на оплату энергетических ресурсов в среднем на 10% - 40%. А проведение аттестации рабочих мест даст скидку к тарифу по страхованию от профзаболеваний и несчастных случаев на производстве. Помимо этого компании смогут избежать штрафов, которые могут доходить до 1,5 млн. рублей.


Источник: ohranatruda.ru