Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Законодательство

30 июня 2026 г.

Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Экспертная отрасль страдает от нехватки кадров

18 февраля 2013 г.



 
Данные, предоставленные лидерами среди компаний, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест и энергоаудиту, говорят о том, что поФ сравнению с 2011 годом, количество организаций, обратившихся за данными услугами возросло в десятки, а тов сотни раз, - сообщает “Вестник промышленной безопасности”. При этом отмечается, что пик запросов пришелся на вторую половину года.
 
Ситуацию объясняют, во-первых, действием Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ "Об энергоэффективности...", который обязывает около полутора миллионов организаций провести энергоаудит и предоставить энергопаспорта в Министерство энергетики РФ. Во-вторых, действием Федерального закона от 29.02.2012 №125-ФЗ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...», согласно которому работодатели могут получить скидки (или штрафы) по итогам проведения аттестации рабочих мест. 
 
Информационный портал “Вестник промышленной безопасности” сообщает о том, что существует еще одна причина такого ажиотажа вокруг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и энергоаудита - это все больше и больше работодателей в России начинают уделять достойное внимание вопросам охраны труда, промышленной и экологической безопасности, а также ресурсосбережению.
 
Свои слова корреспонденты портала подкрепляют беседой с генеральным директором крупной экспертной организации Юлией АМАХАНОВОЙ, которая подтверждает: за последнее время многое изменилось. В частности это касается отношения к потреблению ресурсов, как самих граждан, так и бизнеса. Ведь сейчас использование элементарных энергосберегающих технологий и учет потребления ресурсов стали частью повседневной жизни людей. Также, по мнению Ю. АМАХАНОВОЙ, изменились отношения работодатель - работник. Последние стали не только лучше осведомлены о своих правах, но и готовы их отстаивать. Но и это не все причины по которым современные работодатели стали стремится создавать рабочие места, которые были бы максимально приспособлены к качественному труду. Ведь становится вполне очевидна зависимость от условий труда и результатами деятельности сотрудников.
 
Однако, такой ажиотаж на экспертные услуги выявил проблему - нехватку квалифицированных кадров. В настоящее время специалистов, которые могли бы оперативно и качественно провести исследование энергопотребления предприятия и соответствие рабочих мест нормам и правилам недостаточно.
 
Выход из сложившейся ситуации Юлия АМАХАНОВА видит в подготовке кадров экспертными компаниями “под себя”. То есть проводить стажировки, повышение квалификации, активно принимать на работу специалистов из других регионов. При этом отмечается тот факт, что подобное обучение обходится компаниям в крупные суммы, и позволить себе такую “роскошь” могут только лидеры отрасли. 
 
“Вестник промышленной безопасности” отметил и положительные тенденции на современном рынке экспертных услуг. К примеру, если исследование проведено качественно, то это позволит определить резервы для экономии и снизить затраты предприятия на оплату энергетических ресурсов в среднем на 10% - 40%. А проведение аттестации рабочих мест даст скидку к тарифу по страхованию от профзаболеваний и несчастных случаев на производстве. Помимо этого компании смогут избежать штрафов, которые могут доходить до 1,5 млн. рублей.


Источник: ohranatruda.ru