Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

В исправительной колонии не соблюдаются требования охраны труда

22 февраля 2013 г.



 
Многочисленные нарушения требований охраны труда в Исправительной колонии № 5 УФСИН России по Камчатскому краю выявила прокуратура города Петропавловска-Камчатского.
 
Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ в колонии никогда не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда (за исключением рабочих мест медицинского персонала), руководители учреждения и лица, ответственные за обеспечение безопасности и условий труда, обучение по охране труда не проходили, спецодежда сотрудникам колонии не выдавалась.
 
Журналов и документов, подтверждающих, что с сотрудниками колонии проводился инструктаж и проверка знаний по охране труда, на момент проверки в учреждении не имелось, как и журнала учета регистрации несчастных случаев на производстве.
 
В соответствии с трудовым законодательством в любой организации численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
 
Однако в штатном расписании колонии, где значится более 360 человек, должность специалиста по охране труда не предусмотрена.
 
Проверка показала, что несоблюдение установленных законом требований по охране труда грубо нарушает права сотрудников колонии на нормальные и безопасные условия труда.
 
По результатам проверки в отношении юридического лица – ФКУ ИК-5 УФСИН России по Камчатскому краю прокурором вынесено 4 постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы направлены в Государственную инспекцию труда на рассмотрение.
 
Исполняющему обязанности руководителя колонии внесено представление об устранении выявленных нарушений, а также объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона в связи с истечением в 2013 году 5-летнего срока аттестации рабочих мест медперсонала.
 

Источник: www.kamprok.ru