Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Российские инвалиды хотят работать
4 марта 2013 г.
Большинство людей с ограниченными возможностями в России хотели бы работать, но не видят такой возможности. Об этом рассказала сегодня в рамках заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений замминистра труда и социального развития Татьяна БЛИНОВА, передают интернет-СМИ.
"Почти 77% опрошенных инвалидов заявили, что они хотят трудиться, хотят осуществлять трудовую деятельность. Еще 5% заявили о том, что хотели бы заниматься предпринимательством", — отметила она.
Ранее президент России Владимир ПУТИН подписал закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов". Документ предусматривает штрафы от 5 тыс. до 10 тыс. рублей для работодателей, уклоняющихся от создания рабочих мест для инвалидов.
Напомним, в настоящее время предприятия с численностью более 100 человек обязаны принимать на работу инвалидов по квоте от 2% до 4%.
Источник: rabota.mail.ru
Источник: rabota.mail.ru