Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Размер пособия в связи с несчастным случаем на производстве, скорее всего, ограничат

25 марта 2013 г.



 
20.03.2013 Госдума рассмотрела во втором и третьем чтениях проект федерального закона №  183994-6 "О внесении изменений в статью 9 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статью 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в части установления ограничения размера пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), который был внесен членами Совета Федерации Ю.Л. ВОРОБЬЕВЫМ, В.В. РЯЗАНСКИМ, И.Б. БЕЧЕЛОВЫМ, Т.В. ЗАБОЛОТНОЙ, С.С. ЖУРОВОЙ, Ю.В. СМИРНОВЫМ, К.А. ТИТОВЫМ и депутатом Государственной Думы А.К. ИСАЕВЫМ, и приняла поправки к Закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. 

В настоящее время соответствующее пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного лица до его выздоровления или установления стойкой утраты профтрудоспособности. Оно составляет 100% его среднего заработка. Поправками предлагается ограничить максимальный размер пособия за полный календарный месяц. Последнее не должно превышать 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты. 

Если пособие выплачивается в максимальном размере, то оно рассчитывается следующим образом. Величина дневного пособия умножается на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце. 

Размер дневного пособия определяется так. Максимальная величина пособия за полный месяц делится на количество дней в месяце, на который приходится временная нетрудоспособность. Кроме того, планируется внести изменения в Закон об обязательном социальном сраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Положения, касающиеся оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, для отказа в его назначении, периодов, за которые пособие не назначается, хотят распространить на обязательное социальное страхование в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием.


Источник: www.garant.ru