Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Украинские эксперты полагают, что капиталовложения в охрану труда в любом случае выгодны работодателю

28 августа 2013 г.

Согласно данным официальной статистики, в Украине количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве ежегодно составляет около 10 – 11 тысяч человек, и еще более 5 тысяч человек теряют здоровье под влиянием вредных производственных факторов. Профсоюзы, как представители трудовых коллективов, требуют усилить штрафные санкции к собственникам предприятий, которые допускают высокий уровень травматизма. Работодатели принципиально не соглашаются с тем, что они в своей деятельности не пытаются обеспечить безопасные условия труда для наемного работника.
 
«Подготовка квалифицированного специалиста на предприятии требует значительных затрат времени и средств. Любой рабочий достигает необходимого уровня профессионального умения только через 3 – 4 года упорного труда. Предприятие за это время на его подготовку потратит 400 – 500 тысяч гривен. Поэтому потерять специалиста в результате несчастного случая или профессионального заболевания – экономически не выгодно», – объясняет заместитель Председателя Совета Федерации работодателей Украины Дмитрий ОЛЕЙНИК.

 
По его мнению, желание и финансовые возможности работодателя совершенствовать систему охраны труда на производстве существенно ограничивает высокий уровень налогообложения и платежей в фонды государственного социального страхования. Кроме того, Дмитрий ОЛЕЙНИК считает, что необходимо расширить перечень мероприятий по охране труда, финансирование которых можно отнести на валовые затраты предприятия, а не на прибыль, как это происходит зачастую сегодня.
 
Директор исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Валерий АКОПЯН согласен с тем, что механизмы стимулирования работодателей к созданию безопасных и комфортных условий труда в нашей стране отсутствуют. Однако он уверен, что отечественному работодателю не хватает понимания того, что дополнительные мероприятия по охране труда ему в любом случае выгодны, а затраты на это окупаются.

«По нашему заказу Национальный НИИ промышленной безопасности и охраны труда сейчас занимается разработкой методики, которая в доступной форме покажет все явные и косвенные убытки предприятия в случае травматизма рабочего. Используя эту методику, работодатель сможет понять – во что ему обойдется каждый несчастный случай на производстве, и сопоставить с затратами на создание безопасных условий труда», – сообщил Валерий АКОПЯН.
 
Кстати, по предварительным подсчетам института, убытки от несчастного случая на предприятии в среднем в 7 раз превышают затраты на охрану труда. «Экономический прагматизм окажется более действенным средством для создания безопасных условий труда, чем самые суровые штрафные санкции. В результате это, с одной стороны, позволит предприятию получить дополнительную прибыль, а с другой – сохранит рабочий потенциал, который и создает национальное богатство страны», – отметил руководитель Фонда.
 
Источник: for-ua.com