Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Премьер объявил должности, с которых уволят чиновников
15 октября 2013 г.
О необходимости сокращения федеральных чиновников в регионах указано в поручениях по итогам XII Международного инвестиционного форума «Сочи-2013»
По словам премьер-министра Дмитрия МЕДВЕДЕВА, избавляться от лишних служащих предстоит Министерству регионов РФ, Минэкономразвития РФ, Министерству труда РФ, Минфину РФ, Минздраву РФ, Ростехнадзору РФ, Министерству чрезвычайных ситуаций РФ и Роспотребнадзору. Такое решение прописано в опубликованных пресс-службой кабмина «Поручениях по итогам XII Международного инвестиционного форума «Сочи-2013». Данный документ включает в себя 6 поручений органам исполнительной власти, как федерального, так и регионального уровней. Среди них есть и поручение разработать предложения по делегированию полномочий федеральной власти на региональный уровень с последующим сокращением числа федеральных госслужащих в регионе. Его выполнение рассчитано на 2014 – 2015 годы.
Что интересно, количество подлежащих увольнению государственных служащих, станут определять сами министерства. Им же придется утверждать и целевые показатели программы оптимизации штатной численности федеральных чиновников, трудящихся в территориальных органах. При этом, какие бы повышенные обязательства по оптимизации штатной численности федеральных госслужащих министры на себя ни взяли бы, ожидать скорых позитивных перемен вряд ли от этого стоит. Дело в том, что за последнее десятилетие были приняты сразу две аналогичные программы сокращения бюрократического аппарата. Ни одна из них не дала ощутимых результатов. И более, того – местами бюрократический аппарат даже раздулся.
Теоретически, борьба с засильем чиновников – одна из важнейших государственных задач. Ведь по самым грубым прикидкам в государственном секторе сегодня трудится около 20% россиян, а общее число муниципальных служащих и чиновников достигает примерно двух миллионов. Это значительно больше, чем во многих странах мира. Не смотря на такую многочисленность и спорную эффективность работы, среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих федеральных органов власти за первое полугодие этого года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года взметнулась на 20%. Сегодня она составляет почти 70 тысяч рублей. Стоит отметить, что у прочих граждан РФ доходы и зарплаты увеличатся совсем не такими скорыми темпами - в полтора-два раза медленнее.
Высокие зарплаты и большая численность чиновничьего аппарата вполне закономерно выливаются в страстное желание руководства государства сэкономить на служащих казенные средства. Дело это благое, так как заодно можно уменьшить и бюрократическое давление на бизнес и простых россиян. Однако все подобные начинания до сих пор существенным успехом не завершались. В качестве примера стоит привести административную реформу образца 2004 года, благодаря которой на несколько лет удалось радикально изменить структуру федеральных органов исполнительной власти. Если вспомнить, то у глав министерств и ведомств, даже – у самого премьер-министра Михаила ФРАДКОВА оставили лишь по одному заму. Каковы результаты этой реформы сегодня? Наследнику кресла ФРАДКЛВА, премьеру МЕДВЕДЕВУ помогают не один, а сразу восемь вице-премьеров.
Что касается результата трехлетней программы сокращения штатов федеральных министерств и ведомств, которую президент утвердил 31 декабря 2010 года, то тут и вовсе царит тайна, покрытая мраком. А ведь МЕДВЕДЕВ, будучи главой государства, требовал от правительства РФ заняться методичным сокращением численности федеральных чиновников. Задачи ставились вполне конкретные: сократить чиновников не менее, чем на 5 процентов до 31 марта 2011 года, не менее чем на 10 процентов – до 31 марта 2012 года, не менее чем на 20 процентов – до 31 марта 2013 года. В общей сложности предполагалось лишить работы 110 000 бюрократов. Министерство финансов даже подсчитало, какую экономию получит казна, – до 43 миллиардов рублей в 2013 году. Казалось бы, никто официально эти благие планы не отменял, но и не вспоминают о них тоже.
Дмитрий МЕДВЕДЕВ предрек, что всех россиян ждут не самые простые времена. «Я считаю, что именно сейчас, в этот период, который мы переживаем, нам нужно воспользоваться нашим очень серьезным преимуществом. Оно заключается в том, что у нас очень низкий, по сравнению с европейскими странами, уровень безработицы. И поэтому – (следует) уйти от политики сохранения занятости населения любой ценой», – отметил глава правительства. Премьер-министр подчеркнул, что это весьма «болезненная тема, она связанна с сокращением неэффективных рабочих мест». В связи с этим, по словам главы правительства, следует действовать осторожно, одновременно предоставляя россиянам возможности для повышения квалификации, для освоения новой рабочей специальности. «Очевидно, что кому-то, и это может быть довольно значительная часть населения, придется менять не только место работы, но и профессию, и место жительства», – особо подчеркнул Дмитрий МЕДВЕДЕВ.
По словам премьер-министра Дмитрия МЕДВЕДЕВА, избавляться от лишних служащих предстоит Министерству регионов РФ, Минэкономразвития РФ, Министерству труда РФ, Минфину РФ, Минздраву РФ, Ростехнадзору РФ, Министерству чрезвычайных ситуаций РФ и Роспотребнадзору. Такое решение прописано в опубликованных пресс-службой кабмина «Поручениях по итогам XII Международного инвестиционного форума «Сочи-2013». Данный документ включает в себя 6 поручений органам исполнительной власти, как федерального, так и регионального уровней. Среди них есть и поручение разработать предложения по делегированию полномочий федеральной власти на региональный уровень с последующим сокращением числа федеральных госслужащих в регионе. Его выполнение рассчитано на 2014 – 2015 годы.
Что интересно, количество подлежащих увольнению государственных служащих, станут определять сами министерства. Им же придется утверждать и целевые показатели программы оптимизации штатной численности федеральных чиновников, трудящихся в территориальных органах. При этом, какие бы повышенные обязательства по оптимизации штатной численности федеральных госслужащих министры на себя ни взяли бы, ожидать скорых позитивных перемен вряд ли от этого стоит. Дело в том, что за последнее десятилетие были приняты сразу две аналогичные программы сокращения бюрократического аппарата. Ни одна из них не дала ощутимых результатов. И более, того – местами бюрократический аппарат даже раздулся.
Теоретически, борьба с засильем чиновников – одна из важнейших государственных задач. Ведь по самым грубым прикидкам в государственном секторе сегодня трудится около 20% россиян, а общее число муниципальных служащих и чиновников достигает примерно двух миллионов. Это значительно больше, чем во многих странах мира. Не смотря на такую многочисленность и спорную эффективность работы, среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих федеральных органов власти за первое полугодие этого года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года взметнулась на 20%. Сегодня она составляет почти 70 тысяч рублей. Стоит отметить, что у прочих граждан РФ доходы и зарплаты увеличатся совсем не такими скорыми темпами - в полтора-два раза медленнее.
Высокие зарплаты и большая численность чиновничьего аппарата вполне закономерно выливаются в страстное желание руководства государства сэкономить на служащих казенные средства. Дело это благое, так как заодно можно уменьшить и бюрократическое давление на бизнес и простых россиян. Однако все подобные начинания до сих пор существенным успехом не завершались. В качестве примера стоит привести административную реформу образца 2004 года, благодаря которой на несколько лет удалось радикально изменить структуру федеральных органов исполнительной власти. Если вспомнить, то у глав министерств и ведомств, даже – у самого премьер-министра Михаила ФРАДКОВА оставили лишь по одному заму. Каковы результаты этой реформы сегодня? Наследнику кресла ФРАДКЛВА, премьеру МЕДВЕДЕВУ помогают не один, а сразу восемь вице-премьеров.
Что касается результата трехлетней программы сокращения штатов федеральных министерств и ведомств, которую президент утвердил 31 декабря 2010 года, то тут и вовсе царит тайна, покрытая мраком. А ведь МЕДВЕДЕВ, будучи главой государства, требовал от правительства РФ заняться методичным сокращением численности федеральных чиновников. Задачи ставились вполне конкретные: сократить чиновников не менее, чем на 5 процентов до 31 марта 2011 года, не менее чем на 10 процентов – до 31 марта 2012 года, не менее чем на 20 процентов – до 31 марта 2013 года. В общей сложности предполагалось лишить работы 110 000 бюрократов. Министерство финансов даже подсчитало, какую экономию получит казна, – до 43 миллиардов рублей в 2013 году. Казалось бы, никто официально эти благие планы не отменял, но и не вспоминают о них тоже.
Дмитрий МЕДВЕДЕВ предрек, что всех россиян ждут не самые простые времена. «Я считаю, что именно сейчас, в этот период, который мы переживаем, нам нужно воспользоваться нашим очень серьезным преимуществом. Оно заключается в том, что у нас очень низкий, по сравнению с европейскими странами, уровень безработицы. И поэтому – (следует) уйти от политики сохранения занятости населения любой ценой», – отметил глава правительства. Премьер-министр подчеркнул, что это весьма «болезненная тема, она связанна с сокращением неэффективных рабочих мест». В связи с этим, по словам главы правительства, следует действовать осторожно, одновременно предоставляя россиянам возможности для повышения квалификации, для освоения новой рабочей специальности. «Очевидно, что кому-то, и это может быть довольно значительная часть населения, придется менять не только место работы, но и профессию, и место жительства», – особо подчеркнул Дмитрий МЕДВЕДЕВ.
Елена Казакова
Источник: gudok.ru