Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

17 января 2024 г.

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В...

ИрГТУ: проведено исследование профессиональных рисков горняков

17 октября 2013 г.



 
Магистрант программы «Народосбережение, управление профессиональными, экологическими и аварийными рисками» Иркутского государственного технического университета Михаил МУРЗИН провел исследование «Оценка профессиональных рисков горнодобывающих комплексов Иркутской области». Работа позволит улучшить условия труда на горных производствах.

Объектами исследования  стали восемь предприятий Приангарья:

 
  • ОАО «Байкалкварцсамоцветы»;
  • ОАО «Трайлинг»;
  •  Ангасольский щебеночный завод (ОАО «Первая нерудная компания»);
  • Азейское месторождение;
  • ЗАО «Нукутский гипсовый карьер»;
  •  ОАО «Высочайший»;
  • ОАО «Коршуновский ГОК»;
  • ОАО «Тыретский солерудник».
 
Производство на этих предприятиях, как выяснил студент магистратуры, связано со многими неблагоприятными факторами.

«Подобные исследования в нашем регионе еще не проводились. Руководители предприятий отнеслись к нашей идее с пониманием и разрешили провести социологический опрос, – рассказывает Михаил МУРЗИН. – Для того, чтобы выяснить мнения работников об условиях труда на их рабочих местах, я провел анкетирование. Оно помогло выявить проблемы, которые являются наиболее значимыми для работников конкретного цеха или участка. Также были применены балльный и расчетный методы. Оказалось, что практически на всех рабочих местах риск достаточно высок, особенно в тех профессиях, где на сегодняшний день не предусматривается автоматизация и механизация труда».

Исследование показало, что максимальное количество профзаболеваний и профессиональных рисков, связанных с травматизмом, наблюдается у проходчиков, горнорабочих открытых и подземных разработок, бурильщиков, дробильщиков, машинистов-конвейерщиков, машинистов экскаваторов и большегрузных автомобилей, бульдозеристов. По словам Михаила МУРЗИНА, к вредным факторам в горном производстве относятся шумы, вибрация, неблагоприятный микроклимат, отсутствие естественного света при подземных разработках. Кроме того, горняки страдают от рудничной пыли и вредных веществ, наличия взрывных газов, из-за ограниченности пространства при выполнении рабочих операций. Трудовой процесс в целом характеризуется тяжестью и напряженностью труда и психоэмоциональными нагрузками.

«При добыче руды подземным способом основными технологическими процессами являются бурение шпуров и скважин, взрывные работы, крепление выработанного пространства для предотвращения обрушения окружающих пород и руд, вторичное дробление горной массы и ее транспортировка. Технология взрывных работ включает доставку компонентов до места производства работ, размещение их в шпурах и скважинах, взрывание зарядов. Все это связано с большими рисками и возможным травматизмом», – отметил исследователь.
 
По словам автора исследования, среди профзаболеваний в горнодобывающей промышленности наиболее часто встречаются профессиональные бронхиты, вибрационная болезнь, артриты и артрозы. Риск развития поражений опорно-двигательного аппарата у горнорабочих, занятых подземной добычей руды, отмечается при стаже работы 11 лет и более, а при открытых горных разработках – при стаже более 16 лет. По данным зарубежных авторов, проблемы с опорно-двигательной системой появляются уже после пяти лет работы в шахтах и рудниках. Специфические условия труда шахтеров приводят к заболеваниям сердечно-сосудистой системы – развитию инфарктов миокарда, мозговых инсультов.

 


«Я выяснил, что бурильщики шпуров работают перфораторами, риск заболевания вибрационной болезнью у них очень высок. Для этой профессии необходимо либо изменение условий труда, либо внедрение автоматизации и механизации. К примеру, если заменить перфоратор на гидромолот, то вибрация снизится. Убедить руководство предприятий приобрести рабочим такое оборудование могут данные, доказывающие, что выплаты при возникновении профзаболеваний выше, чем затраты на модернизацию производства», – отметил Михаил МУРЗИН.
 
Согласно статистике, смертность трудоспособного населения в стране превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза и в 2,5 раза – среди всего населения России. Средняя ожидаемая продолжительность жизни в России составляет 66 лет, что на 12 лет меньше, чем в США, на 8 лет меньше, чем в Польше, и на 5 лет меньше, чем в Китае.
 
Как отметила научный руководитель магистерской работы, профессор кафедры промышленной экологии и безопасности жизнедеятельности ИрГТУ Светлана ТИМОФЕЕВА, вопросы профессиональных стандартов и профобразования в сфере охраны труда сегодня актуальны, как никогда: «По данным опросов, на сегодняшний день только 20% специалистов обладают необходимым уровнем знаний. С 1 июля 2013 года действует нормативный документ «Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕКТС) специалистов», согласно которому занимать должность специалистов в сфере охраны труда могут лица, имеющие профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» или «Безопасность технологических процессов и производств». Не имеющие этой квалификации специалисты к работе не допускаются». 
 
Светлана ТИМОФЕЕВА также подчеркнула,  что сотрудники служб охраны труда предприятий горно-рудной промышленности должны знать о профессиональных рисках рабочих. Предотвратить прогрессирование заболеваний и улучшить качество жизни сотрудников можно, автоматизируя производство, а также внедряя комплекс реабилитационных мероприятий по лечению и трудоустройству.

 
Наталья Розова
 
Фото предоставлены М. Мурзиным
 
Источник: istu.edu