Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
4 июля 2024 г.
Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...
«Петрозаводскмаш» усовершенствовал порядок оценки состояния охраны труда
3 февраля 2014 г.
В 2014 году ОАО «Петрозаводскмаш», производственная площадка ЗАО «АЭМ-технологии» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш), усовершенствовало порядок оценки состояния охраны труда на предприятии. Вместо бальной системы оценки введены коэффициенты, которые зависят не только от фактического состояния рабочих мест, но и в целом от отношения руководителей к вопросам безопасности на производстве.
Если раньше комиссия осматривала рабочие места и выставляла оценку за факт исполнения требований норм по охране труда, то теперь учитываются и такие критерии, как заболеваемость работников в подразделении, аварийность, наличие или отсутствие травм и другие показатели. Новые правила предоставляют руководителям больше свободы в области охраны труда и промышленной безопасности в подразделениях и одновременно вводят более жёсткий контроль за их исполнением. Подразделения станут отчитываться чаще – каждый месяц, а оценивать их будут один раз в квартал.
«У руководителей подразделений появляются новые инструменты, которые позволят более эффективно осуществлять контроль за соблюдением техники безопасности, минимизировать риски несчастных случаев на производстве и совершенствовать систему управления труда в целом», – сообщил начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Петрозаводскмаша Дмитрий СИНЯКОВ.
«На Петрозаводскмаше действительно большое внимание уделяют вопросам охраны труда, – заявила заместитель министра труда и занятости Республики Карелия Наталья ТОРИЦИНА. – Показатели по производственному травматизму – яркое тому подтверждение. Неслучайно это предприятие было выбрано для проведения выездного заседания Координационного совета по охране труда при Правительстве Республики Карелия как пример, достойный подражания. Учитывая изменения федерального законодательства по охране труда и введение такого понятия как «специальная оценка условий труда», действия по совершенствованию порядка оценки состояния условий и охраны труда в подразделениях Петрозаводскмаша можно оценить как очень и очень своевременные».
Источник: i-mash.ru