Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Министр труда и социальной защиты Максим Топилин на КЭФ-2014: «Необходимо выстроить систему сохранения здоровья на производстве»
4 марта 2014 г.
28 февраля глава Минтруда России принял участие в работе XI Красноярского экономического форума (КЭФ). Он выступил в рамках пленарного заседания «Россия: новые источники роста».
Сохранение здоровья на производстве Максим ТОПИЛИН назвал одним из ресурсов повышения производительности труда. По словам Министра, в России каждый год фиксируется около 7 тысяч профессиональных заболеваний, что влечет за собой финансовые издержки и неоправданные временные затраты. «Необходимо выстроить систему сохранения здоровья работников на производстве и стимулировать работодателя участвовать в этом процессе», – подчеркнул он.
Другим фактором, влияющим на уровень производительности труда, как обозначил глава Минтруда России, является качество рабочей силы. По словам Максима ТОПИЛИНА, качество подготовки в ссузах и вузах на данный момент является не достаточно высоким, в связи с чем «работодатель вынужден дополнительно вкладывать в рабочую силу свои ресурсы». Как сообщил Министр, Минтруд России совместно с работодателями приступил к созданию системы независимой оценки квалификаций, что будет способствовать решению проблемы.
Также в КЭФ-2014 участвовала замминистра Татьяна БЛИНОВА. Она выступила на круглом столе «Кадровая мобильность – успехи и неудачи периода дефицита трудовых ресурсов».
Источник: rosmintrud.ru