Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Более 30 лесорубов отстранили от работы в Приморье ради охраны труда
17 марта 2014 г.
Руководство лесозаготовительной компании оштрафовано на 33 тысячи рублей – по тысяче за каждого работника, не прошедшего обучение по нормам безопасности труда. Тридцать три сотрудника ООО «Дальнереченский лесозаготовительный комбинат» (ЛЗК) отстранены от работы после того, как инспекторы установили, что они не проходили обучение и проверку знаний по безопасности труда, сообщает в понедельник государственная инспекция труда в Приморском крае.
«В ходе инспекции установлено, что работники компании, занятые на работах, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда – такие как вальщики, чокеровщики, раскряжевщики, кочегары, трактористы, – не прошли обучение и проверку знаний по безопасности труда», – говорится в сообщении.
Также в ЛЗК не проведены профилактические испытания электрооборудования, заземляющих устройств, изоляции электропроводки в соответствии с установленными нормами, выявлен ряд иных нарушений трудового законодательства и норм охраны труда. «В отношении должностного и юридического лица вынесены постановления о назначении административных наказаний в виде штрафа на общую сумму 33 тысячи рублей. Исполнение предписания поставлено на контроль», – отмечается в сообщении.
Источник: ria.ru