Другие новости
Экспертное мнение: cравнение результатов оценки профессиональных рисков на основе различных методических подходов
16 сентября 2019 г.
В настоящее время на федеральном уровне активно используется только одна методика оценки профессионального риска (ПР) – это методика отнесения вида экономической деятельности к классу ПР, которая базируется на расчете удельных суммарных затрат в истекшем году, обусловленных всеми впервые выявленными случаями профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Методика используется до настоящего...
Молодежная занятость и будущее сферы труда – в числе главных тем Чемпионата World Skills Kazan 2019
11 сентября 2019 г.
26 августа 2019 года в Казани состоялся круглый стол на тему «Молодежная занятость и будущее сферы труда», совместно организованный Бюро МОТ в Москве и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на полях 45-го Чемпионата World Skills Kazan 2019...
Роструд о применении трудового законодательства: ГИТ в Калужской области разъясняет
10 сентября 2019 г.
В соответствии с п.1.3. постановления ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе (далее – Постановление) предусмотрено, что с 1 января 1991 г. для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая...
Влияние корпоративной культуры на безопасность труда
9 сентября 2019 г.
В статье рассматриваются вопросы влияния человеческого фактора на безопасность труда в организации. Ведущая роль в эффективном управлении охраной труда отводится корпоративной культуре, которая выступает главным ориентиром в регуляции организационной активности. На протяжении последних лет государство меняет действующую модель охраны труда, осуществляет переход от компенсационной модели к...
Претворим в жизнь С81 Конвенцию о трудовой инспекции и С129 Конвенцию о трудовой сельскохозяйственной инспекции
28 августа 2019 г.
Многие проблемы становящегося всеобщим мира могут быть решены с помощью надлежащим образом работающей системы трудовой инспекции. Как один из наиболее широко ратифицированных документов МОТ она стала «открывателем двери» для политики предупреждения и технического сотрудничества и катализатором для социального диалога и культуры охраны здоровья и обеспечения безопасности.
Всероссийская неделя охраны труда – 2019: итоги и перспективы
27 августа 2019 г.
В деловой программе ВНОТ-2019 приняло участие около 10 тысяч человек. Прошедшее мероприятие было приурочено к столетию Международной организации труда (МОТ), объединяющей 185 государств. В Сочи приехали представители МОТ во главе с ее Генеральным директором Гаем Райдером, федеральных органов власти, администраций субъектов Российской Федерации, эксперты крупнейших российских компаний, лидеры общественных...
За рубежом: производственное обучение хорошо как для работников, так и для бизнеса
22 августа 2019 г.
Программа МОТ по производственному обучению выпускников профессионально-технических учебных заведений Индонезии создает возможности трудоустройства для молодых работников и формирует новое поколение персонала для промышленных предприятий.
Гендерные аспекты занятости молодежи в странах СНГ: тенденции и вызовы
22 августа 2019 г.
Предлагаем вашему вниманию результаты важного исследования экспертов Международной организации труда МОТ по теме «Гендерные аспекты занятости молодежи в странах СНГ: тенденции и вызовы». Данное исследование проводилось в рамках проекта МОТ «Партнерства в сфере занятости молодежи Содружества Независимых Государств», реализуемого Группой технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для...
Аутсорсинг в сфере охраны труда
21 августа 2019 г.
В статье генерального директора Клинского института охраны и условий труда Андрея Москвичева рассмотрены варианты аутсорсинга в сфере охраны труда. Даны рекомендации работодателям по подбору надежной компании-аутсорсера. Приведены преимущества использования аутсорсинга в области охраны труда и примеры его использования в различных компаниях.
Аутсорсинг охраны труда: «за» и «против»
21 августа 2019 г.
В Трудовом кодексе РФ положение об использовании соответствующих услуг при отсутствии в организации службы или специалиста по охраны труда трактуется как исполнение в полной мере функций такой службы сервисной фирмой, обозначается термином «аутсорсинг», сутью которого является передача выполнения определенных бизнес-процессов стороннему подрядчику. В таких вспомогательных, обслуживающих бизнес-процессах, как,...
