Публикации
Рубрикатор
Новости
2 сентября 2025 г.
KioutCHAT: как нейросеть помогает специалистам по охране труда работать на опережение?
Искусственный интеллект становится важным инструментом, используемым в профессиональной деятельности специалистов в области охраны труда, обеспечения производственной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников...
Искусственный интеллект (...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Другие новости
5 февраля 2015 г.
Приводим результаты анализа статистических данных за 2013 год о профессиональной заболеваемости у работников, деятельность которых связана с воздействием на их здоровье физических перегрузок и с перенапряжением отдельных органов и систем, которые были обработаны в 2014 году экспертами Федерального центра гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора.
Судебная практика: споры, связанные с вредными условиями труда
28 ноября 2014 г.
Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.