ПАО НК «РуссНефть» входит в десятку крупнейших нефтяных Компаний России. Сохранение жизни и здоровья работников Компании, безопасность на производстве, защита окружающей среды в районах деятельности обществ, входящих в корпоративную структуру Компании, являются основными приоритетами и важнейшими условиями успешного развития бизнеса ПАО НК «РуссНефть».

ПАО «Лукойл» — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных нефтегазовых Компаний в мире, на долю которой приходится более 2% мировой добычи нефти и около 1% доказанных запасов углеводородов. Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек...

Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки? Если работник работает в указанные дни, то как они оплачиваются? Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

Отличный подарок ко Всемирному дню охраны труда сообществу профессионалов в сфере охраны труда и производственной безопасности преподнесли организаторы Всероссийской олимпиады по охране труда 2021, которые подводят итоги ее финального этапа как раз накануне этого значимого праздника.

ПАО «Сургутнефтегаз» осуществляет деятельность в сфере поиска, разведки и добычи углеводородного сырья в трех нефтегазоносных провинциях России ― Западно-Сибирской, Восточно-Сибирской и Тимано-Печорской. Производственные подразделения Компании оснащены передовыми техникой и технологиями, адаптированы к местным горно-геологическим, климатическим условиям и позволяют акционерному обществу самостоятельно осуществлять весь комплекс необходимых работ.

В Докладе отмечается, в частности, что совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе расторгнуть с...

Исполняется год, как в стране ввели массовый карантин. С тех пор работа на удаленке обрела массовый характер. Принципиально иным стал и рынок труда, который уже не собирается возвращаться к допандемической реальности. При первой возможности вернули персонал на стационарные рабочие места только представители реального сектора экономики.

Сегодня на Российском рынке  представлены различные  СИЗ. Некоторые из них были разработаны еще в начале 20 века, однако есть и современные и инновационные. Доступность большого разнообразия СИЗ (разных по цене, дизайну, конструкции, материалам и тд.), растущие бюджеты, затрачиваемые на охрану труда, и высокий уровень профессиональных заболеваний  в РФ делает вопрос...

Человеческий фактор является одной из главных причин несчастных случаев на рабочем месте. Количественные оценки влияния человеческого фактора значительно разнятся, но проведенные в начале 80-х годов в Австралии исследования несчастных случаев со смертельным исходом, случившихся за трехлетний период, показали, что человеческий фактор присутствовал в более чем 90% этих случаев. 

В каком порядке должен предоставляться и оплачиваться ежегодный оплачиваемый отпуск работникам? Какие работники имеют право на выбор времени отпуска? Что делать если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск, мотивируя это большим объемам работы? Могут ли «сгореть» не отгулянные за несколько лет отпуска? Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый...