Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

8 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть I

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда: продлены сроки действия ряда правил по охране труда, приняты законодательные и...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Другие новости

Работников обяжут обеспечивать безопасность своего рабочего места

25 января 2018 г.

В 2018 году произойдут изменения в сфере охраны труда. У сотрудников появятся дополнительные обязанности – участвовать в обеспечении безопасности на своем рабочем месте. Об этом сообщается на сайте Минтруда России. «У сотрудников появятся дополнительные обязанности – участвовать в обеспечении безопасности на своем рабочем месте. Это так называемый принцип «не проходи мимо». Мы...

Татарстан: Татьяна Водопьянова о работе профсоюзов в республике 2017 году, росте заработной платы, о молодежи и защите прав трудящихся

22 января 2018 г.

В последние дни уходящего года принято подводить его итоги. Рассказать о том, что удалось сделать в 2017 и поделиться планами на предстоящий – 2018, мы попросили председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяну Водопьянову...

Разработка «Методики расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника» и «Методики расчета интегрального показателя уровня профессионального риска в организации»

21 января 2018 г.

Неблагоприятные условия труда, производственный травматизм и профессиональные заболевания ухудшают демографическую ситуацию в стране, приводят к серьезным экономическим потерям. Одной из причин низкой эффективности экономических механизмов защиты работников от профессиональных рисков, постулируемых Федеральным законом № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» является положенный в ее...

Обзор. Спецвыпуск: Профзаболевания работников. Риски и профилактика

21 января 2018 г.

Предлагаем Вашему вниманию специальный выпуск еженедельного аналитического обзора по охране труда, который посвящен рассмотрению профессиональных заболеваний работников, возникновение и развитие которых обусловлено вредным воздействием на человеческий организм разнообразных вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.    

Государственное регулирование охраны труда: риск-ориентированный подход

21 января 2018 г.

19 августа 2016 г. Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н было утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда. Начало действия Положения – с 28 октября 2016 г. В его основе лежит принцип управления профессиональными рисками...

Санкт-Петербург: ненужные риски. Каждый третий специалист трудится на вредной или опасной работе

21 января 2018 г.

В ближайшие месяцы в России могут кардинально измениться требования к охране труда. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ Минтруд внесет в Правительство 1 декабря, а весной документ уже ждут в Госдуме. О том, чем обернутся ново-введения для работников и руководителей, в интервью корреспонденту «Российской газеты» рассказал заместитель Комитета по...

Оценка рисков на рабочем месте. Практическое пособие

21 января 2018 г.

Повышение уровня защиты работников от профессиональных рисков в процессе их трудовой деятельности является одним из главных направлений деятельности всех специалистов охраны труда, а сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний остается важнейшей задачей всех уровней управления охраной труда с любой точки зрения – гуманитарной, социальной и экономической, личной, корпоративной и общественной.

«Риски в тиски». Почему работать нефтепроводчиком безопасно?

21 января 2018 г.

За последние восемь лет в Удмуртском районном нефтепроводном управлении АО «Транснефть – Прикамье» не было ни одного несчастного случая. Для предприятия, которое состоит из объектов, которые относятся к числу опасных, связанных с перекачкой нефти по трубопроводам, — это результат, достойный внимания. Как удалось минимизировать риски возникновения несчастных случаев и сократить производственный травматизм...

Индульгенции на риск: проверки охраны труда станут «заочными»? Профсоюзы возражают

21 января 2018 г.

Велика вероятность, что уже через год к работодателям, прошедшим самопроверку на сайте Роструда, с проверками будут приходить лишь по поводу несчастных случаев или задержек заработной платы. Такой подход всерьез рассматривается ведомством. Профсоюзы считают, что верить работодателю на слово рано и от проверок отказываться нельзя. С 2019 года работодатели, прошедшие самопроверку...

Защита работников от психосоциальных рисков: опыт Европы и его применимость в России. Часть I: защита работников от стресса, связанного с работой

21 января 2018 г.

Что такое психосоциальный риск и как европейское законодательство защищает сегодня от его последствий работников? Как складывается судебная практика по делам, связанным с последствиями неблагоприятной психологической обстановки на работе? Какими актами регулируется данная ситуация?