Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Регионы: внедрение специальной оценки условий труда на юге России
20 мая 2014 г.
Первый замминистра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин в ходе совещания по внедрению специальной оценки условий труда в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах отметил, что опыт Ростовской области по основным индикаторам охраны труда является показательным для российских регионов.
«В Ростовской области очень неплохие показатели по аттестации рабочих мест, уровню травматизма и профессиональной заболеваемости. По сравнению с другими субъектами РФ, регион наиболее подготовлен к внедрению специальной оценки условий труда, – отметил Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН. – Процент аттестованных мест в Ростовской области составляет около 30%, а динамика увеличения числа рабочих мест с вредными условиями труда значительно ниже, чем в целом по Российской Федерации». По словам Сергея ВЕЛЬМЯЙКИНА, специальная оценка условий труда – оценка того, насколько безопасно и комфортно работник может работать на том или ином месте.
«Оценка условий труда – это не новый институт, раньше существовала аттестация рабочих мест. Но специальность этой оценки заключается в том, что работодатель, к примеру, сможет снизить свои издержки, с одной стороны, на выплаты взносов в Пенсионный фонд, с другой стороны, на предоставление различного рода выплат, компенсаций работникам за вредные условия труда», – пояснил Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН. Проведение спецоценки даёт право работникам на объективную информацию об условиях труда на рабочих местах, право на гарантии, компенсации и требования улучшить условия труда.
Источник видеоматериала: Вести Дон. Россия 1
Как отметил в своем выступлении Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН, благодаря внедрению спецоценки условий труда органы государственной власти получат объективную информацию о состоянии условий труда, что позволит принимать управленческие решения, побуждать работодателей к улучшению условий труда и осуществлять контрольно-надзорные функции.
«К сожалению, в России год от года число рабочих мест с вредными (опасными) условиями увеличивается. Так, по итогам прошлого года численность работников, занятых в таких условиях труда, в базовых отраслях экономики достигла 32,2%, – добавил он. – Если говорить о виде экономической деятельности, то больше всего в прошлом году погибло в результате несчастных случаев в строительстве – 610 человек. А занятых в добыче полезных ископаемых, к примеру, – 188 человек». По мнению первого замминистра, специальная оценка поможет сократить число несчастных случаев на производстве, побудить работодателя вкладывать средства в улучшение условий труда на рабочих местах, в охрану труда.
Сергей ВЕЛЬМЯЙКИН напомнил, что федеральный закон «О специальной оценке условий труда» вступил в силу с 1 января нынешнего года. «Необходимы два года переходного периода, с начала 2016 года этот закон будет полноценно работать в полном объеме», – сказал он.
Источник: rosmintrud.ru