Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Регионы: внедрение специальной оценки условий труда в Вологодской области
19 июня 2014 г.
В 2014 году в Вологодской области началась работа по реализации Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу 1 января. За четыре года предстоит оценить каждое рабочее место с целью определения класса вредности – допустимый, оптимальный, вредный, опасный. Обязанность по организации и финансированию оценки закон возлагает на работодателя. Результаты будут использованы для определения размера дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд за вредные и опасные условия труда.
ПОЧТИ 300 ТЫСЯЧ РАБОЧИХ МЕСТ НА ВОЛОГОДЧИНЕ ЖДУТ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА
Начиная с 2013 года работодатели, имеющие места с вредными и опасными условиями труда, обязаны уплачивать дополнительные страховые взносы. Это одно из основных условий для включения этих периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.
До 1 января 2014 года, согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, в обязанности работодателя входила аттестация рабочих мест по условиям труда не реже одного раза в пять лет. В новом законе «О специальной оценке…» учтен и переходный период от требований Трудового кодекса: если аттестация проведена, её результаты действительны в течение пяти лет, но не позднее 2018 года. Таким образом, люди, работающие на опасных и вредных производствах, не утрачивают особых пенсионных прав.
На сегодняшний день в Вологодской области зарегистрированы 9 организаций, которые имеют право проводить специальную оценку условий труда. Рынок этих услуг межрегиональный, а это значит, что можно приглашать организации из-за пределов региона. Средняя стоимость данной услуги, по информации Департамента труда и занятости Вологодской области, – от 1,5 тысяч рублей. «С одной стороны, работодатель понесёт существенные расходы на оценку условий труда своих специалистов, с другой стороны, велика вероятность, что он получит право снизить класс вредности некоторых рабочих мест, а это повлечет снижение или отмену дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд. В любом случае, спецоценка условий труда поможет перейти от формального и несколько устаревшего подхода к упорядоченному механизму назначения досрочных пенсий и позволит урегулировать процесс уплаты страхователями дополнительных тарифов страховых взносов», – разъяснила заместитель управляющего Отделением ПФР по Вологодской области Ольга ВИЛЬКС.
Как отмечают в областном Отделении Пенсионного фонда, после оценки рабочих мест самые существенные изменения в уплате дополнительных тарифов почувствуют страхователи (работодатели) в металлургических, химических, лесозаготовительных отраслях промышленности, лесопереработке и медицине.
БЛАГОДАРЯ ОБЛАСТНЫМ ПРОГРАММАМ СНИЗИЛОСЬ ЧИСЛО РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ НА ВРЕДНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
ЗАНЯТЫХ НА ВРЕДНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Система государственного управления охраной труда в Вологодской области сейчас предусматривает несколько важных направлений. В частности, на Вологодчине работает Координационный совет по охране труда, ведется государственный контроль соблюдения трудового законодательства в подведомственных организациях, проводится государственная экспертиза условий труда, а также обучение по охране труда – для этого создана сеть аккредитованных обучающих организаций. Кроме того, в области утверждена государственная «Программа содействия занятости населения, улучшения условий и охраны труда Вологодской области на 2014-2018 годы», в рамках которой разработана подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда на территории Вологодской области на 2014-2018 годы», сообщает Департамент труда и занятости правительства Вологодской области. Программа предусматривает комплексный системный подход к решению проблем охраны труда, дальнейшее совершенствование законодательства в этой области, осуществление профилактических мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
В 2013 году 46% работающих вологжан трудились во вредных и опасных условиях. В 2012 году этот показатель был выше – 46,3%. Впервые за 10 лет специалисты отмечают снижение общей доли работающих во вредных и опасных условиях труда. Такие данные приводит Вологдастат. Кроме того, в последние годы более чем в четыре раза возросло количество организаций, которые провели аттестацию рабочих мест. Ежегодно на Вологодчине аттестуется в среднем по 18 тысяч рабочих мест.
В регионе сохраняется тенденция к снижению уровня общего производственного травматизма. По данным специалистов, на территории области в 2013 году пострадал на производстве 961 человек, в 2012 году – 1129 человек, а в 2011-м году было 1298 пострадавших.
Источник: severinfo.ru.