Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Голодающим медикам в Североморске выплатили за вредность почти 10 млн рублей
11 ноября 2014 г.
Центральная североморская больница сделала перерасчет сотрудникам, работающим во вредных условия труда за период с 2009 по 2014 годы. Им выплатили 9,7 млн. рублей.
Центральная североморская больница сделала перерасчет сотрудникам, работающим во вредных условия труда за период с 2009 по 2014 годы. Им выплатили 9,7 млн. рублей.
С целью восстановления нарушенных прав работников по их коллективному обращению, Государственной инспекцией труда в Мурманской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГОБУЗ «Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск», в ходе которой, некоторые факты изложенные в коллективном обращении, нашли свое подтверждение.
Напомним, в апреле текущего года сотрудники североморской районной больницы объявили бессрочную голодовку. Среди требований голодающих было принять меры по проведению специальной оценки условий труда, предусматривающей введение 15-процентной надбавки за вредность ряду категорий работников, ввести ежегодное премирование в размере 40 и 60 процентов от оклада сотрудников ЦРБ, на которых оно не распространялось.
Источник: severpost.ru.