Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
13 июня 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Голодающим медикам в Североморске выплатили за вредность почти 10 млн рублей
11 ноября 2014 г.
Центральная североморская больница сделала перерасчет сотрудникам, работающим во вредных условия труда за период с 2009 по 2014 годы. Им выплатили 9,7 млн. рублей.
Центральная североморская больница сделала перерасчет сотрудникам, работающим во вредных условия труда за период с 2009 по 2014 годы. Им выплатили 9,7 млн. рублей.
С целью восстановления нарушенных прав работников по их коллективному обращению, Государственной инспекцией труда в Мурманской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГОБУЗ «Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск», в ходе которой, некоторые факты изложенные в коллективном обращении, нашли свое подтверждение.
Напомним, в апреле текущего года сотрудники североморской районной больницы объявили бессрочную голодовку. Среди требований голодающих было принять меры по проведению специальной оценки условий труда, предусматривающей введение 15-процентной надбавки за вредность ряду категорий работников, ввести ежегодное премирование в размере 40 и 60 процентов от оклада сотрудников ЦРБ, на которых оно не распространялось.
Источник: severpost.ru.