Новости
20 февраля 2026 г.
Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...
Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Роструд предписал авиакомпании «ЮТэйр» провести внеплановую оценку условий труда в самолетах
19 ноября 2014 г.
Территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости провели проверки в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по обращению Профессионального союза летного состава России о проведении специальной оценки условий труда экипажей, сообщили в пресс-службе Роструда.
В ходе проверок, проведенных государственными инспекциями труда в г. Москве, Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе, установлено, что в нарушение требований федерального закона «О специальной оценке условий труда» в качестве результатов измерений вредных, а также опасных производственных факторов, работодателем и специализированной организацией ООО «Уральский региональный центр сертификации и аттестации» были использованы результаты измерений, проведенных ранее, чем за шесть месяцев до проведения спецоценки. Нарушения, влияющие на объективность оценки производственных факторов, допущены в отношении 68 рабочих мест, на которых занято 4626 пилотов и бортпроводников авиакомпании.
В целях обеспечения соблюдения законодательно установленных требований генеральному директору ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» выданы обязательные для исполнения предписания по проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Руководителю ООО «Уральский региональный центр сертификации и аттестации» предписано исключить случаи применения результатов исследований производственных факторов, срок давности которых превышает шесть месяцев, отметили в пресс-службе.
Источник: aex.ru.