Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Псковская инспекция труда проведет внеплановые проверки
6 марта 2015 г.
|
Государственная инспекция труда в Псковской области проведет внеплановые проверки в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе ведомства.
Государственная инспекция труда в Псковской области проведет внеплановые проверки в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе ведомства. |
|
Специалисты добавили, что инспекция труда регулярно получает информацию о работодателях, которые не провели в своих организациях специальную оценку условий труда, тем самым нарушили требования трудового законодательства в сфере охраны труда, что влечет за собой угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников. На основании полученных данных инспекция труда организует внеплановые проверки. Отметим, что нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, — от 5 пяти до 10 тысяч рублей; на юридических лиц — от 60 тысяч до 80 тысяч рублей. Источник: informpskov.ru. |