Новости
10 декабря 2024 г.
Публикации
6 декабря 2024 г.
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)"
15 декабря 2015 г.
Со вступлением в силу с 1 января 2014 г. федеральных законов от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» обеспечено внедрение специальной оценки условий труда в целях установления реального состояния условий труда на рабочих местах.
Однако при этом остались неучтенными вопросы оценки травмоопасности рабочих мест, учета состояния здоровья и индивидуальных психо-физиологических особенностей работников, занятых на конкретных рабочих местах, что не позволяет работодателям в должной мере обеспечить оптимальную производительность труда.
В этой связи принято решение о разработке законопроекта "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)", с принятием которого будет обеспечен учет перечисленных факторов в результате полноценного внедрения оценки и управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда, сближение и гармонизация законодательства об охране труда Российской Федерации с аналогичными нормами стран Евросоюза.
Действие документа планируется распространить на следующий круг лиц:
- работодателей;
- работников;
- медицинские организации;
- организации, осуществляющие проведение специальной оценки условий труда;
- органы государственного надзора за соблюдением трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства.
ПРОФИЛАКТИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ)
1) в абзаце третьем пункта 1 статьи 1
слова «обязанностей по трудовому договору» заменить словами «трудовых (профессиональных) обязанностей», слова «установленных настоящим Федеральным законом случаях» заменить словами «случаях, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
2) в статье 3:
- в абзаце шестом слова «вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания» заменить словами «, связанное с исполнением им трудовых (профессиональных) обязанностей»;
- абзацы девятый, десятый и одиннадцатый изложить в следующей редакции:
несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный по-лучил телесное повреждение (травму) при исполнении им трудовых (профессиональных) обязанностей, выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя) либо при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу на срок не менее одного рабочего дня (смены), временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;
профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, яв-ляющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) и (или) опасного (опасных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть, влекущее возникновение обязательств страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;»;
3) абзац второй пункта 4 статьи 15 изложить в следующей редакции:
«акта о повреждении здоровья застрахованного, связанного с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей, или заключения должностного лица федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о несчастном случае, связанном с исполнением застрахованным трудовых (профессиональных) обязанностей;»;
5) в абзаце втором части 1 статьи 22
слова «(включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров)» заменить словами «, класса (подкласса) условий труда, установленного по результатам специальной оценки условий труда, уровня профессионального риска в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации,».
2. Положения статьи 228 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) в части введения процедуры допуска к деятельности по оказанию услуг в области охраны труда, распространяются на физические и юридические лица, аккредитованные в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, на право оказания услуг в области охраны труда, и применяются с момента вступления в силу настоящего Федерального закона.