Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 августа 2024 г.

Вредные условия труда: Роструд разъясняет

Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую...

Публикации

6 сентября 2024 г.

Минтруд России: если при переводе на другую должность условия труда не изменились, то медицинский осмотр работника проводить не нужно

Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Спецоценка на РМ малого бизнеса: Госдуме предлагают смягчить наказание предпринимателям за некоторые нарушения

7 августа 2015 г.

Законопроект, смягчающий наказание для предпринимателей за некоторые нарушения, внес в Госдуму Госсовет Адыгеи. Речь идет о нарушениях законодательства лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Законопроект, смягчающий наказание для предпринимателей за некоторые нарушения, внес в Госдуму Госсовет Адыгеи. Речь идет о нарушениях законодательства лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
 
Так, парламентарии предлагают в случаях нарушения ими установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведения ограничиться в качестве меры наказания предупреждением, а при повторном совершении правонарушения – штрафом, исключив административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. «Принятие данного проекта федерального закона позволит усилить позиции субъектов малого и среднего бизнеса, повысить эффективность их деятельности», – уверены авторы инициативы.




Источник: regnum.ru.