Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Приглашаем принять участие в вебинаре «Практика применения Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
26 января 2016 г.
С момента вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» было вынесено более 10 000 судебных решений, касающихся нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда и применения ее результатов. Сформировалась определенная судебная практика по вопросам организации специальной оценки отдельных категорий рабочих мест и установления компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Государственная экспертиза условий труда также выявила ряд наиболее типичных нарушений при оформлении результатов специальной оценки. В связи с тем, что процедура специальной оценки условий труда достаточно нова, у работодателей возникают некоторые трудности в ходе ее проведения.
С момента вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года
№ 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» было вынесено более 10 000 судебных решений, касающихся нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда и применения ее результатов.
№ 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» было вынесено более 10 000 судебных решений, касающихся нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда и применения ее результатов.
Сформировалась определенная судебная практика по вопросам организации специальной оценки отдельных категорий рабочих мест и установления компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Государственная экспертиза условий труда также выявила ряд наиболее типичных нарушений при оформлении результатов специальной оценки. В связи с тем, что процедура специальной оценки условий труда достаточно нова, у работодателей возникают некоторые трудности в ходе ее проведения.
Департамент дополнительного профессионального образования Клинского института охраны и условий труда приглашает Вас принять участие в нашем вебинаре:
«ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 28.12.2013 г.
№ 426-ФЗ «О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА»
Вебинар состоится 26 января 2016 года в 10-00
Стоимость участия в вебинаре 3500 рублей
Обучение проводит ведущий специалист с многолетним практическим опытом в области охраны труда, оценки рабочих мест по условиям труда – заместитель исполнительного директора АО «Клинский институт охраны и условий труда» Алена Игоревна СНОПКОВА.