Новости
5 февраля 2025 г.
На Федеральном портале Проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации...
Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Мурманская область: в кировской фирме «Вектор» нарушается законодательство об охране труда
12 января 2017 г.
Прокуратурой города Кировска проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «Вектор». В ходе проверки установлено, что в ООО «Вектор» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации по истечении пяти лет с момента проведения последней аттестации рабочих мест по условиям труда (сентябрь 2011 года) своевременно не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»...
Прокуратурой города Кировска проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «Вектор».
В ходе проверки установлено, что в ООО «Вектор» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации по истечении пяти лет с момента проведения последней аттестации рабочих мест по условиям труда (сентябрь 2011 года) своевременно не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Кроме того, ООО «Вектор» не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников (водителей), не реже 1 раза в 5 лет в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695, а также Обществом допускаются к работе лица без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, в нарушение ст. 76 ТК РФ, ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
В целях устранения выявленных нарушений 09.01.2017 г. прокурором города директору ООО «Вектор» внесено представление. Рассмотрение представления и фактическое устранение нарушений законодательства об охране труда находится на контроле прокуратуры города.
Источник публикации: www.hibiny.com.