Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
На ООО «Разрез «Пореченский» выявлены нарушения в сфере охраны труда. Уссурийский прокурор наказал добытчиков угля на 65 тысяч рублей
28 февраля 2017 г.
В ходе проверки соблюдения трудовых прав работников Уссурийской городской прокуратурой выявлены нарушения в сфере охраны труда в деятельности ООО «Разрез "Пореченский"». Угледобывающее предприятие ждет штраф в размере 65 тысяч рублей, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Приморского края.
В ходе проверки соблюдения трудовых прав работников Уссурийской городской прокуратурой выявлены нарушения в сфере охраны труда в деятельности ООО «Разрез "Пореченский"». Угледобывающее предприятие ждет штраф в размере 65 тысяч рублей, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Приморского края.
Установлено, что на предприятии не определены сроки и график проведения работ по оценке рабочих мест по условиям труда, не утвержден перечень рабочих мест, на которых будут исследоваться условия труда, гражданско-правовой договор на проведение специальной оценки труда не заключен и др.
По результатам проверки городским прокурором возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение). По итогам их рассмотрения нарушитель подвергнут административному штрафу на общую сумму 65 тысяч рублей.
Одновременно руководителю ООО «Разрез "Пореченский"» внесено представление об устранении нарушений в сфере охраны труда, которое рассмотрено и удовлетворено. После вмешательства прокуратуры, выявленные нарушения устранены, 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Источник публикации: ussurmedia.ru.