Новости
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
В Кемерово суд по иску транспортного прокурора обязал ООО «Гидро Авиа» провести специальную оценку условий труда
19 апреля 2017 г.
Кемеровской транспортной прокуратурой в ходе проверки ООО «Гидро Авиа» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда. Установлено, что вопреки требованиям закона с момента образования юридического лица (01.08.2014) на предприятии не проводилась специальная оценка рабочих мест по условиям труда. Игнорирование администрацией предприятия норм законодательства об охране труда ущемляет права лиц, работающих в ООО «Гидро Авиа»; нарушает права неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на предприятии рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также сведений о льготах и компенсациях, предусмотренных за работу в указанных условиях...
Кемеровской транспортной прокуратурой в ходе проверки ООО «Гидро Авиа» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда. Установлено, что вопреки требованиям закона с момента образования юридического лица (01.08.2014) на предприятии не проводилась специальная оценка рабочих мест по условиям труда.
Игнорирование администрацией предприятия норм законодательства об охране труда ущемляет права лиц, работающих в ООО «Гидро Авиа»; нарушает права неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на предприятии рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также сведений о льготах и компенсациях, предусмотренных за работу в указанных условиях.
Без проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах невозможен надлежащий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, что в свою очередь может привести к возникновению ситуаций, связанных с несчастными случаями на производстве.
По результатам проверки Кемеровской транспортной прокуратурой направлено в суд исковое заявление с требованием о признании бездействия ООО «Гидро Авиа», выразившегося в не проведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда незаконным и обязании ООО «Гидро Авиа» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. Решением суда требования прокурора признаны законными, обоснованными и удовлетворены.
Источник публикации: www.aviaport.ru.