Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
В Кемерово суд по иску транспортного прокурора обязал ООО «Гидро Авиа» провести специальную оценку условий труда
19 апреля 2017 г.
Кемеровской транспортной прокуратурой в ходе проверки ООО «Гидро Авиа» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда. Установлено, что вопреки требованиям закона с момента образования юридического лица (01.08.2014) на предприятии не проводилась специальная оценка рабочих мест по условиям труда. Игнорирование администрацией предприятия норм законодательства об охране труда ущемляет права лиц, работающих в ООО «Гидро Авиа»; нарушает права неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на предприятии рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также сведений о льготах и компенсациях, предусмотренных за работу в указанных условиях...
Кемеровской транспортной прокуратурой в ходе проверки ООО «Гидро Авиа» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда. Установлено, что вопреки требованиям закона с момента образования юридического лица (01.08.2014) на предприятии не проводилась специальная оценка рабочих мест по условиям труда.
Игнорирование администрацией предприятия норм законодательства об охране труда ущемляет права лиц, работающих в ООО «Гидро Авиа»; нарушает права неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на предприятии рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также сведений о льготах и компенсациях, предусмотренных за работу в указанных условиях.
Без проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах невозможен надлежащий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, что в свою очередь может привести к возникновению ситуаций, связанных с несчастными случаями на производстве.
По результатам проверки Кемеровской транспортной прокуратурой направлено в суд исковое заявление с требованием о признании бездействия ООО «Гидро Авиа», выразившегося в не проведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда незаконным и обязании ООО «Гидро Авиа» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. Решением суда требования прокурора признаны законными, обоснованными и удовлетворены.
Источник публикации: www.aviaport.ru.