Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В Кемерово суд по иску транспортного прокурора обязал ООО «Гидро Авиа» провести специальную оценку условий труда
19 апреля 2017 г.
Кемеровской транспортной прокуратурой в ходе проверки ООО «Гидро Авиа» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда. Установлено, что вопреки требованиям закона с момента образования юридического лица (01.08.2014) на предприятии не проводилась специальная оценка рабочих мест по условиям труда. Игнорирование администрацией предприятия норм законодательства об охране труда ущемляет права лиц, работающих в ООО «Гидро Авиа»; нарушает права неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на предприятии рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также сведений о льготах и компенсациях, предусмотренных за работу в указанных условиях...
Кемеровской транспортной прокуратурой в ходе проверки ООО «Гидро Авиа» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда. Установлено, что вопреки требованиям закона с момента образования юридического лица (01.08.2014) на предприятии не проводилась специальная оценка рабочих мест по условиям труда.
Игнорирование администрацией предприятия норм законодательства об охране труда ущемляет права лиц, работающих в ООО «Гидро Авиа»; нарушает права неопределенного круга лиц на получение информации о наличии на предприятии рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, а также сведений о льготах и компенсациях, предусмотренных за работу в указанных условиях.
Без проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах невозможен надлежащий контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, что в свою очередь может привести к возникновению ситуаций, связанных с несчастными случаями на производстве.
По результатам проверки Кемеровской транспортной прокуратурой направлено в суд исковое заявление с требованием о признании бездействия ООО «Гидро Авиа», выразившегося в не проведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда незаконным и обязании ООО «Гидро Авиа» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах. Решением суда требования прокурора признаны законными, обоснованными и удовлетворены.
Источник публикации: www.aviaport.ru.