Новости
11 декабря 2025 г.
Современная промышленность характеризуется ростом сложности технологических процессов и увеличением скорости производства. Это предъявляет новые требования к системам безопасности. Традиционные методы контроля, основанные на визуальном...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Суд разобрался со штрафом директора саяногорского завода
14 июня 2017 г.
Директор ООО «Приор» в Саяногорске наказан административным штрафом. За невыплату заработной платы директор завода железобетонных конструкций был привлечен к административной ответственности. Однако штраф не был уплачен в срок. Материалы были направлены в суд, – сообщили специалисты Гострудинспекции Хакасии. Директор был признан виновным. Работодателю теперь придется заплатить за нарушение трудового законодательства и двукратную сумму неуплаченного административного штрафа. Как уже было сообщено ранее, нарушения на заводе выявлялись и по линии прокуратуры...
Директор ООО «Приор» в Саяногорске наказан административным штрафом. За невыплату заработной платы директор завода железобетонных конструкций был привлечен к административной ответственности. Однако штраф не был уплачен в срок. Материалы были направлены в суд, – сообщили специалисты Гострудинспекции Хакасии…
Директор был признан виновным. Работодателю теперь придется заплатить за нарушение трудового законодательства и двукратную сумму неуплаченного административного штрафа. Как уже было сообщено ранее, нарушения на заводе выявлялись и по линии прокуратуры.
Работа на заводе связана с вредным производством. Но в нарушение положений трудового законодательства семи работникам не были выданы полагающиеся по нормам средства индивидуальной защиты, специальная оценка условий труда не произведена, меры к ее проведению не приняты.
Трое работников завода и вовсе не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда, все работники завода не проходили периодические медицинские осмотры, двум сотрудникам не проведены инструктажи на рабочем месте при переводе на другую работу.
По результатам проверки в отношении директора ООО «Приор» – Артема СОЛДАТОВА (как должностного лица) – прокурором города возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (непроведение инструктажей на рабочем месте и при переводе на другую работу)»).
Также в отношении заместителя директора по охране труда и общим вопросам ООО «Приор» – Эллы ЧЕРЕНЦОВОЙ – возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ») (за получение средств индивидуальной защиты работниками не в полном объеме, с нарушением сроков выдачи СИЗ), и по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ («Непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах»).
Должностные лица предприятия признаны виновными в совершении данных административных правонарушений с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 3 тысяч рублей каждому, – сообщала в ноябре 2016 года пресс-служба прокуратуры Республики Хакасия.
Источник публикации: www.19rus.info.