Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

20 февраля 2026 г.

Что внутри деловой программы МИФОТ-26: форматы и практический результат

Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев цифровизации охраны труда и производственной безопасности...   Вся деловая программа МИФОТ-26 организована вокруг прикладных сценариев...

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Команда Рафката Кантюкова за 2 млн рублей оценит условия труда своих сотрудников

23 октября 2017 г.

ООО «Газпром трансгаз Казань», возглавляемое Рафкатом Кантюковым, за 2 млн рублей заказывает специальную оценку условий труда, следует из опубликованной заявки на портале госзакупок. В общей сложности подрядчик должен будет оценить 1507 рабочих мест. Измерению подлежат «вредные или опасные факторы трудового процесса». Первый — тяжесть трудового процесса — показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника. Второй — напряженность трудового процесса — показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств сотрудников...
ООО «Газпром трансгаз Казань», возглавляемое Рафкатом Кантюковым, за 2 млн рублей заказывает специальную оценку условий труда, следует из опубликованной заявки на портале госзакупок.


 
В общей сложности подрядчик должен будет оценить 1507 рабочих мест. Измерению подлежат «вредные или опасные факторы трудового процесса». Первый — тяжесть трудового процесса — показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника. Второй — напряженность трудового процесса — показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств сотрудников.
 
Плюс, испытательная лаборатория проводит исследования и измерения температуры воздуха, относительной влажности, скорость движения воздуха, интенсивность и экспозиционная доза инфракрасного излучения, напряженность переменного магнитного поля промышленной частоты, уровень звука, и другие.






 
Отдельно экспертам предстоит измерить тяжесть трудового процесса (длина пути перемещения груза, мышечное усилие, масса перемещаемых грузов, угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену), количество стереотипных рабочих движений.




 
Источник публикации: www.business-gazeta.ru.