Новости
24 декабря 2024 г.
Согласно части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к педагогической деятельности не допускаются, в частности, лица, имеющие, заболевания, предусмотренные перечнем,...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Мотивация на здоровье и успех: в Твери прошло областное совещание по охране труда
7 мая 2018 г.
Главное достояние страны связано с человеческим ресурсом, возможности которого во многом определяют условия и культура труда. Этот тезис стал лейтмотивом совещания, которое собрало специалистов по охране труда со всей области.
Главное достояние страны связано с человеческим ресурсом, возможности которого во многом определяют условия и культура труда. Этот тезис стал лейтмотивом совещания, которое собрало специалистов по охране труда со всей области.
В работе приняли участие начальник отдела охраны труда и социального партнерства Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Светлана ВЕРЯСКИНА, заместитель руководителя Государственной инспекции в Тверской области Валерий РОДЧЕНКОВ, начальник отдела страхования профессиональных рисков регионального отделения ФСС РФ Наталья КИРИЛЛОВА, замначальника отдела санитарного надзора управления ФС по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской области Павел КОЛЕСНИК.
Повестка дня повторила тему Всемирного дня охраны труда – «Молодые работники особенно уязвимы». Статистика подтверждает тезис: молодые работники в возрасте от 15 до 29 лет на 50% чаще подвергаются риску получения производственной травмы, чем их опытные товарищи. «Важно, чтобы переход молодежи от учебы к труду проходил в безопасных и безвредных условиях», – подчеркнула в докладе Светлана ВЕРЯСКИНА.
Фотограф: Галина Смирнова
Она дала развернутую картину состояния дел в сфере охраны труда по области. За последние 5 лет численность травмированных на производстве уменьшилась в 2 раза, уровень производственного травматизма в расчете на 1 тыс. человек сократился в 1,4 раза, численность занятых во вредных и опасных условиях труда снизилась на 13,5%. Все это результаты системной работы, а также увеличения почти на треть затрат на охрану труда. По данным Тверьстата, на эти меры труда предприятия и организации региона в прошлом году израсходовали более 1,6 млн рублей, в среднем на работника – 8 877 рублей.
Особое внимание – профилактике заболеваний. Прозвучала статистика: за 5 лет количество случаев профзаболеваемости сократилось в 4,3 раза. По данным управления Роспотребнадзора по Тверской области, в прошлом году зарегистрировано 10 случаев профзаболеваний, острых – ни одного. Хотя, по мнению представителя санитарного надзора Павла Колесника, предприятиям есть над чем работать: далеко не везде условия соответствуют действующим нормативам, например, по шуму, состоянию микроклимата.
Среди нарушений – отсутствие вентиляции, другие затратные позиции. Поэтому с трибуны совещания прозвучало напоминание работодателям: 2018 год особенно важен в части проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), так как это последний год, отведенный Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ на ее проведение.
Подтолкнет многих к энергичным действиям и новая подпрограмма «Безопасный труд», дополнившая госпрограмму «Содействие занятости населения». Среди ее новшеств – внедрение системы непрерывного обучения по охране труда. Ожидаются изменения в законодательной сфере, в том числе запрет на труд в опасных условиях. Если по результатам спецоценки работу признают опасной – 4-й класс условий труда, то деятельность работодателя должна быть приостановлена.
Участники совещания познакомились с лучшими практиками. Ирина Бобровникова, ведущий инженер АО «Сибур ПЭТФ», современного предприятия по производству гранулята полиэтилентерефталата, рассказала о делах, о том, как у них формируют культуру безопасности труда.
– Мы делаем акцент на мотивации. У нас проходят обучение все молодые специалисты, причем делают это охотно, так как многие занятия организуем в игровой форме. Кроме того, внимательно следим за трендами, покупаем только надежные средства защиты слуха, зрения, органов дыхания. Наши работники экипированы с ног до головы, как хоккейная команда. К слову, спорту, здоровому образу жизни на «Сибур ПЭТФ» тоже уделяется большое внимание.
Лучшие предприятия и специалисты в сфере охраны труда получили награды Главного управления по труду и занятости населения Тверской области. Почетные грамоты ведомства вручены агрофирме «Дмитрова Гора» и «Дмитрогорский молочный завод». Получив награды, руководитель службы охраны труда ГК «АгроПромкомплектация» Андрей УВАРОВ поделился с «ТЖ»:
– Для нас это признание хорошего результата общих усилий в важной сфере, а также стимул, чтобы поддерживать высокие стандарты работы, внедрять новшества, развиваться по всем направлениям.
Автор: Галина Смир