Новости
27 декабря 2024 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В Государственную Думу внесен законопроект о запрете государству проводить оценку условий труда в религиозных организациях
21 июня 2018 г.
Вице-спикер Госдумы Ольга Тимофеева («Единая Россия») и председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) внесли в нижнюю палату парламента законопроект, согласно которому специальная оценка условий труда не будет проводиться в религиозных организациях, зарегистрированных в соответствии с законом. Документ опубликован в парламентской электронной базе...
Вице-спикер Госдумы Ольга Тимофеева («Единая Россия») и председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) внесли в нижнюю палату парламента законопроект, согласно которому специальная оценка условий труда не будет проводиться в религиозных организациях, зарегистрированных в соответствии с законом. Документ опубликован в парламентской электронной базе.
«В соответствии с конституционным принципом отделения религиозных объединений от государства, ст. Федерального закона 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» установлено, что государство не вмешивается в деятельность религиозных объединений, если такая деятельность не противоречит закону.
В то же время, положения Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» распространяют свое действие на религиозные организации, не учитывая при этом особенности их деятельности, что может повлечь за собой требования уполномоченных органов государственной власти о проведении специальной оценки условий труда работников религиозной организации», — говорится в пояснительной записке.
Как отмечают авторы, проведение такой оценки в отношении священнослужителей и других работников религиозной сферы будет вмешательством государства в деятельность религиозной организации, а потому недопустимо. Уточняется, что стандартизировать условия труда в религиозных организациях также невозможно из-за конфессиональных различий и закрытости культовых территорий. Предлагается вывести работодателей, религиозные организации, из-под действия Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части регулирования условий труда служителей религиозных культов.
Источник публикации: news.rambler.ru.
В то же время, положения Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» распространяют свое действие на религиозные организации, не учитывая при этом особенности их деятельности, что может повлечь за собой требования уполномоченных органов государственной власти о проведении специальной оценки условий труда работников религиозной организации», — говорится в пояснительной записке.
Как отмечают авторы, проведение такой оценки в отношении священнослужителей и других работников религиозной сферы будет вмешательством государства в деятельность религиозной организации, а потому недопустимо. Уточняется, что стандартизировать условия труда в религиозных организациях также невозможно из-за конфессиональных различий и закрытости культовых территорий. Предлагается вывести работодателей, религиозные организации, из-под действия Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части регулирования условий труда служителей религиозных культов.
Источник публикации: news.rambler.ru.