Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 августа 2025 г.

Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Директор «Авангард-Энерго» ответит за опасные условия труда на предприятии

20 ноября 2018 г.

Сотрудники эксплуатационно-энергетической компании ЗАО «ЭЭУК «Авангард-Энерго» в Петербурге работали без спецсредств и знаний по вопросам охраны труда, о чем стало известно во время прокурорской проверки.

Сотрудники эксплуатационно-энергетической компании ЗАО «ЭЭУК «Авангард-Энерго» в Петербурге работали без спецсредств и знаний по вопросам охраны труда, о чем стало известно во время прокурорской проверки.




Источник фото: ru.avangard.org



По данным прокуратуры Петербурга, на предприятии нарушались многочисленные требования закона. В частности, в трудовых договорах не указывалась трудовая функция работника, а на предприятии не проводилась оценка рабочего места. Помимо этого, работникам не сообщали об условиях и охране труда на рабочих местах, а также о средствах индивидуальной защиты, риске повреждения здоровья и компенсации при возможных несчастных случаях.




Источник фото: ru.avangard.org


Помимо этого, не все руководители и специалисты прошли обучение по охране труда, а знания работников требований охраны труда никто не проверял. Также работодатель не выдавал сотрудникам спецодежду и средства индивидуальной защиты.




Источник фото: ru.avangard.org


Отмечается, что на предприятии работает более 50 человек, но специалист по охране труда в организации отсутствует. По результатам проверки руководителю организации внесено представление, а в отношении директора возбуждено дело об административных правонарушениях по ч. 4, ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ч.ч. 1-3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).




Источник публикации: moika78.ru.







Приглашаем на семинар по теме: 


27 ноября 2018 года

«Специальная оценка условий труда: подводим итоги, предупреждаем изменения»



Участие в семинаре — это возможность задать вопросы и получить консультацию у экспертов ведущих компаний России, разобрать актуальные кейсы на тему охраны труда со спикерами, обменяться опытом с коллегами и приобрести новые знакомства. По итогам мероприятия каждому слушателю выдается сертификат об участии и доступ ко всем материалам и видеозаписям встречи.