Новости
12 августа 2025 г.
Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока
В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Красноярский алюминиевый завод признан лучшим предприятием в области охраны труда
21 июня 2019 г.
Красноярский алюминиевый завод компании РУСАЛ признан лучшим среди промышленных предприятий Красноярска в области социального партнерства и охраны труда за 2018 год. По итогам ежегодного смотра-конкурса, организатором которого выступает департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города, предприятие награждено дипломом за первое место.
Красноярский алюминиевый завод компании РУСАЛ признан лучшим среди промышленных предприятий Красноярска в области социального партнерства и охраны труда за 2018 год. По итогам ежегодного смотра-конкурса, организатором которого выступает департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города, предприятие награждено дипломом за первое место.
Красноярский алюминиевый завод. Источник: сайт объединенной компании «РУСАЛ», www.rusal.ru
Среди задач конкурса — выявление организаций, достигших высоких результатов в сфере социальной эффективности и охраны труда, изучение и распространение их опыта работы. Мероприятия по охране труда и промышленной безопасности на КрАЗе включают проведение периодических и предсменных медицинских осмотров, обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, отвечающими самым высоким стандартам, обеспечение молоком и бутилированной водой, вакцинацию от гриппа. На предприятии ежегодно проводится обучение, аттестация рабочих мест по условиям труда, экспертиза промышленной безопасности. Затраты компании РУСАЛ на мероприятия по охране труда на КрАЗе в 2018 году составили 317,3 млн рублей, что на 13 % больше, чем годом ранее.
Отдельное направление — механизация ручного труда и переход на обрабатывающую технику нового поколения.
Красноярский алюминиевый завод. Источник: сайт объединенной компании «РУСАЛ», www.rusal.ru
«Сегодня во всех корпусах электролиза для выполнения технологических операций используются комфортабельные машины с закрытой кабиной и системой кондиционирования — многофункциональные автопогрузчики от ведущих иностранных производителей и техника собственного производства РУСАЛа. Весь производственный процесс на заводе организован с точки зрения максимальной безопасности для персонала. Имеет место маркировка опасных зон, система предупредительных знаков, визуальных ориентиров и звуковых сигналов. Безопасность и экологичность — стратегически важные аспекты для компании РУСАЛ, и работе по охране труда и здоровья сотрудников мы уделяем особое внимание», — рассказал управляющий директор КрАЗа Евгений Курьянов.
Кроме этого, на КрАЗе в полном объеме реализуются социальные программы для сотрудников — дотация на ежедневное питание, предоставление общежития иногородним перспективным сотрудникам, индексация заработной платы и выплата премий за высокие показатели, обучение и повышение квалификации, скидки на санаторно-курортное лечение, бесплатные путевки в летний оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
Источник публикации: newslab.ru.