Новости
23 октября 2024 г.
Публикации
8 ноября 2024 г.
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Новый порядок госэкспертизы условий труда
24 августа 2021 г.
Государственная экспертиза условий труда (далее — ГЭУТ) была введена Постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 г. № 557 «О Государственной экспертизе условий труда РСФСРЙ. Позднее указанная процедура была включена в Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», а в 2006 году была прописана в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Источник: pixabay.com.
Порядок проведения ГЭУТ ранее устанавливался в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, а позднее — нормативными правовыми актами Минтруда России. Действующий Порядок проведения ГЭУТ был утвержден Приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда» в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
За период действия указанного Порядка в него вносились только изменения в целях приведения в соответствие с внесенными изменениями в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и затрагивающие только отдельные требования к одному из видов экспертизы — экспертизе качества специальной оценки условий труда (далее – СОУТ).
С принятием Федеральным законом от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» новой редакции раздела Х «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает дополнительные требования к процедурам в области охраны труда, в том числе и к ГЭУТ, действующий Порядок проведения ГЭУТ следует привести в соответствие с действующим законодательством.
Предполагается введение типовых форм документов для проведения ГЭУТ, применение которых должно быть учтено в новом Порядке проведения ГЭУТ. В органах по труду субъектов Российской Федерации с 2014 года накоплена существенная правоприменительная практика проведения государственной экспертизы условий труда, которую необходимо учесть при проведении государственной экспертизы условий труда, а также учесть возможность использования результатов проведения СОУТ, размещенных в Федеральной государственной системе учета результатов специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).
Принятие предлагаемого проекта приказа позволяет в полной мере учесть изменения в законодательстве об охране труда и о СОУТ, учесть накопленную правоприменительную практику при проведении ГЭУТ в органах по труду субъектов Российской Федерации, создать условия для внедрения цифровых технологий в указанной сфере.
Игорь Волошин