Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

12 августа 2025 г.

Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

У работодателей появится больше стимулов улучшать условия труда

30 августа 2013 г.

 



Соответствующий законопроект одобрило правительство. Сегодня у нас действует еще советская система льготного выхода на пенсию работников вредных и опасных производств. Эти люди отправляются досрочно на заслуженный отдых за счет остальных граждан. И вот теперь решено эту практику изменить.
 
Независимая организация начнет оценивать условия на рабочем месте. От этого будет зависеть сумма, которую работодатель вносит в Пенсионный фонд за льготников. Чем безопаснее труд, тем ниже будут отчисления. Так что улучшать условия станет выгодно самому работодателю. Кроме того, на основании этой оценки будут устанавливать размеры компенсаций и гарантий сотрудникам, в частности, речь идет о повышенном окладе, дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне.
 


Источник видеоматериала: 1tv.ru


Смотрите оригинал материала наhttp://www.1tv.ru/news/other/240607