Новости
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...
Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Всероссийская конференция по вопросам внедрения специальной оценки условий труда пройдет в Самаре 17 – 18 октября
11 октября 2013 г.
На базе отеля «Ренессанс Самара» (ул. Ново-Садовая, д.162 «В») 17 – 18 октября 2013 года в Самарской области пройдет Всероссийская конференция по вопросам внедрения специальной оценки условий труда. Для участия в ней в регион приедут более 200 специалистов из 57 субъектов РФ. Это будут представители федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, Фонда социального страхования, Пенсионного Фонда, Общероссийского объединения работодателей, Общероссийского объединения профсоюзов, а также аттестующие организации, оказывающие услуги в сфере охраны труда.
Основной темой конференции станет предстоящая реформа системы оценки рабочих мест по условиям труда. Существенные нововведения в данной сфере предусмотрены проектом федерального закона «О специальной оценке условий труда», разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Принципиальное отличие новой системы от существующих норм в том, что в документе прописан единый механизм по оценке условий труда, в отличие от действующей в настоящее время тройственной системы, которая включает в себя: аттестацию рабочих мест, производственный контроль и оценку условий труда для пенсионных начислений.
С принятием нового закона работодатель будет проводить на своем предприятии единую процедуру, на основе которой будет выноситься решение – повышенные или пониженные взносы в пенсионный фонд ему придется платить.
Важно отметить, что грамотная и продуманная государственная политика в сфере охраны труда является залогом эффективного развития экономики. Неудовлетворительные условия на рабочем месте приводят к производственному травматизму и профессиональной заболеваемости, а это, в свою очередь, – к экономическим потерям. Недобросовестные работодатели, которые не создают на своих предприятиях должных, удовлетворительных условий труда, вынуждены платить штрафы, а помимо этого оплачивать листы нетрудоспособности. Налицо упущенная экономическая выгода.
В России только прямые экономические потери из-за неудовлетворительного состояния условий и охраны труда приводят к колоссальным экономическим потерям и составляют 2 трлн. рублей, а это 4,2 % валового внутреннего продукта страны. В Самарской области такие потери в прошлом году составили около 24,5 млрд. рублей, то есть 2,7% валового регионального продукта.
Правительство Самарской области уделяет вопросам охраны труда особое внимание. Благодаря проводимой в регионе политике с каждым годом увеличивается количество рабочих мест, прошедших аттестацию. За 5 лет (2008 – 2012 годы) аттестация была проведена на 350 000 рабочих мест, а это более трети (39%) всех рабочих мест в регионе. По состоянию на 1 января 2013 года Самарская область занимает второе место в Приволжском федеральном округе (после Республики Башкортостан) по количеству аттестованных рабочих мест. Что касается Российской Федерации в целом, то согласно данным Роструда этот показатель пока не превышает 10%.
Одним из главных положительных результатов является снижение в Самарской области производственного травматизма. По итогам прошлого года численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тысячу работающих составила 1,7 ед. В ПФО этот показатель составил 1,8, а в целом по стране – 1,9.
Кроме того, в Самарской области фиксируется увеличение расходов работодателей на мероприятия по охране труда. Так, в прошлом году на эти цели было потрачено 4 222 600 тыс. рублей, что в расчете на одного работающего составляет 7 452 рубля. Не последнюю роль в этом играет и то, что с 2010 года ежегодно увеличивается количество руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях региона, прошедших специализированное обучение. Например, в прошлом году количество обученных перешагнуло 33 тысячи человек.
В этом году введена в эксплуатацию государственная автоматизированная информационная система «Система мониторинга состояния условий и охраны труда на территории Самарской области». Благодаря этому новшеству обеспечено оперативное информационное взаимодействие в сфере охраны труда органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, оказывающих услуги в этой сфере, которое помогает быстро принимать решения по улучшению условий и охраны труда.
«Специальная оценка условий труда представляет собой единый механизм по оценке условий труда, тогда как сейчас они оцениваются по тройственной системе: аттестация рабочих мест, производственный контроль и оценка условий труда для пенсионных начислений. Теперь работодатель будет проводить на своем предприятии единую процедуру, на основе которой будет выноситься решение – повышенные или пониженные взносы в пенсионный фонд ему придется платить», – отметил министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Олег ФУРСОВ.
«Практика последних лет показывает, что в Самарской области работодателями стало уделяться больше внимания улучшению условий и охраны труда. Но перед нами стоят государственные задачи минимизировать экономические потери от неблагоприятных условий труда. Для этого нам нужно работать над созданием в регионе качественных, высокопроизводительных и безопасных рабочих мест» – подчеркнул Олег ФУРСОВ.
Источники: itar-tass.com, trud.samregion.ru