Новости
28 июня 2024 г.
Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств
Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...
Публикации
15 июля 2024 г.
Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет
В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
В Минтруде России состоялось обсуждение процедуры проведения специальной оценки условий труда совместно в представителями работодателей и профсоюзов
5 ноября 2013 г.
В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации в период с 29 октября по 31 октября 2013 года в рамках совместной рабочей группы прошли консультации с представителями объединений работодателей и профсоюзов по проекту приказа Минтруда России «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, формы отчета комиссии по проведению специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
На совещаниях обсуждались ключевые вопросы организации процедуры проведения специальной оценки условий труда, были представлены различные мнения и позиции каждой из сторон социального партнерства по содержанию нормативного документа. По итогам состоявшихся консультаций решено продолжить дальнейшую работу над проектом приказа.
Источник: rosmintrud.ru