Тема дня
Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами...
Другие новости
Спецодежда: вправе ли работодатель удержать ее стоимость из зарплаты?
23 июня 2020 г.
Подписчики группы Гострудинспекции «Вконтакте» уже не раз задавали вопросы, касающиеся возврата спецодежды при увольнении с работы. Казалось бы, какие здесь могут проблемы? Но они, как выяснилось, возникают, и зачастую сводятся вот к такой ситуации: «При увольнении удержали 3900 рублей за спецовку, хотел ее вернуть, но не берут, доказывая, что все...
2001-2018: состояние производственного травматизма, профзаболеваемости и условий труда
19 июня 2020 г.
В соответствии с обобщенными статистическими данными, обнародованными в тексте отчета, прослеживается на протяжении продолжительного времени наблюдается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма, сообщает официальный сайт ВНИИ труда. Число травмированных работников с 2001 года сократилось более чем в 6 раз.
Консультация: спецоценка условий труда генерального директора малого бизнеса
8 июня 2020 г.
Один из трех учредителей ООО (субъект малого предпринимательства, зарегистрирован в январе 2014 г.) по решению общего собрания участников назначен единоличным исполнительным органом – генеральным директором ООО, с ним заключен трудовой договор. Ответственным за охрану труда в организации является генеральный директор, других работников в организации нет.
Консультация: практические вопросы проведения специальной оценки условий труда
1 июня 2020 г.
Прошу Вас дать разъяснения по поводу толкования пп.3, п.3, статьи 20 Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ). Можно ли лицам, претендующим на получение сертификата эксперта по СОУТ, включать в опыт практической работы в области оценки условий труда: опыт трехлетней летней работы...
Консультация: работодатель обязан обеспечить вам комфортные условия труда
28 мая 2020 г.
«Я работаю на производстве в цеху по термической резке металла. В теплое время года в помещении температура поднимается выше 32 градусов. Работать в таких условиях очень трудно. Обращались к руководству, но нам сказали, что условия труда у нас нормальные. Что делать? Какие условия считаются нормальными?» (Николай Константинович, Калининград). Отвечает юрист...
В Совете Федерации предложили досрочно назначать трудовую пенсию медикам, борющимся с коронавирусом
26 мая 2020 г.
Кабмин по предложению Совфеда может предоставить льготные условия для приобретения права на страховую пенсию по старости врачам из отделений, перепрофилированных для лечения пациентов с коронавирусом. Об этом сообщило субботу информационное агентство ТАСС.
Методика снижения класса условий труда при применении работниками эффективных СИЗ
22 мая 2020 г.
Приказом Минтруда России от 5 декабря 2014 года № 976н утверждена Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом...
СОУТ: контролеры о вопросах соблюдения требований охраны труда
21 мая 2020 г.
Нужна ли внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ), если работодатель переместил рабочее место в новый офис? Надо ли вносить изменения в трудовой договор по результатам проведения СОУТ? Когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами? В каких случаях работодатель может не создавать службу охраны труда? Как осуществляется обучение...
Консультация: о предоставлении компенсаций работнику с вредными условиями труда
20 мая 2020 г.
В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам? Работнику, на рабочем месте которого по результатам...
Роструд о необходимости проведения СОУТ в связи с введением нового штатного расписания
18 мая 2020 г.
В организации действовало штатное расписание, по которому была проведена специальная оценка условий труда. В новом штатном расписании произошли изменения: переименование должностей, переименование структурных подразделений, перевод должностей из одного подразделения в другое, образование новых структурных подразделений, образование новых должностей. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в связи с этими изменениями?
