Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец рассказал в интервью "Российской газете" о специальной оценке условий труда
16 апреля 2014 г.
В нынешнем году вступил в силу закон о спецоценке условий труда - проверить, сталкиваются ли работники на службе с вредными и опасными факторами, должны все предприятия. Впервые это касается и офисов, казалось бы, далеких от каких бы то ни было отклонений от нормы. Зачем нужна спецоценка, что она дает, "Российской газете"...
Ответственность за нарушение законодательства о специальной оценке условий труда
11 апреля 2014 г.
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"» установлена административная ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда.
Сергей Вельмяйкин рассказал о внедрении специальной оценки условий труда работников
8 апреля 2014 г.
Первый замминистра труда и социальной защиты Сергей Вельмяйкин дал интервью в программе «Вести недели» ГТРК «Башкортостан»
Приглащаем экспертов социально-трудовой сферы на Всероссийский съезд специалистов по охране труда
4 апреля 2014 г.
На съезде будут обсуждаться вопросы практической реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий...
Офисы проверят на вредность. Начинается «всеобщая» специальная оценка условий труда
2 апреля 2014 г.
В нынешнем году вступил в силу закон о спецоценке условий труда - проверить, сталкиваются ли работники на службе с вредными и опасными факторами, должны все предприятия. Впервые это касается и офисов, казалось бы, далеких от каких бы то ни было отклонений от нормы. Зачем нужна спецоценка, что она дает, рассказал в...
Методика проведения специальной оценки условий труда опубликована официально
1 апреля 2014 г.
Читатели «Российской газеты» (Федеральный выпуск №6343) ознакомились с официальным текстом Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по...
Замглавы Минтруда России Сергей Вельмяйкин: «Специальная оценка условий труда – попытка придать институту охраны труда в России новый импульс»
21 марта 2014 г.
Открывшийся 20 марта 2014 года в Уфе семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Приволжском и Уральском федеральных округах стал первым в России масштабным мероприятием, разъясняющим нововведения в трудовом законодательстве. Как подчеркнул, выступая в столице Башкортостана, первый заместитель министра труда и социальной защиты страны Сергей Вельмяйкин, в...
Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда
11 марта 2014 г.
Требование отдельных должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительном проведении специальной оценки условий труда, либо аттестации рабочих мест необоснованны.
При взаимном согласии работника и работодателя льготы «за вредность» можно монетизировать
4 марта 2014 г.
Старший вице-президент ОАО «РЖД» Валентин Гапанович, выступая на сетевом совещании по вопросам внедрения СОУТ, подчеркнул важность спецоценки именно с точки зрения справедливого возмещения за работу во вредных условиях. «В течение пяти лет мы вели диалог с федеральными органами исполнительной власти и общественными организациями по ключевым положениям законопроекта о специальной...
Объединение РаЭл оказало помощь членским организациям по разъяснению положений новых федеральных законов о специальной оценке условий труда
18 февраля 2014 г.
Объединение РаЭл разработало и направило членским организациям информационно-аналитическую справку «О внедрении института специальной оценки условий труда (последствия, возможности, риски)» (Справка). Ее появление обусловлено вступлением в силу с 1 января 2014 года Федеральных законов от 28.12.2013 г. №426-ФЗ (ФЗ-426) «О специальной оценке условий труда» и от...
