Другие новости
Госдума ввела уголовную ответственность за увольнение предпенсионеров
25 сентября 2018 г.
Госдума приняла в окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Наказывать по президентскому закону будут особо циничных работодателей, которые умышленно лишают граждан работы. Эта инициатива – прямая реализация требования седьмой статьи Конституции, и президент как ее гарант выполняет это требование, подчеркнул...
Госдума единогласно поддержала пенсионные поправки президента
26 сентября 2018 г.
Госдума поддержала все поправки к законопроекту об изменениях в пенсионном законодательстве, внесенные президентом РФ Владимиром Путиным, в частности, о смягчении решения по пенсионному возрасту для женщин. Решение было принято единогласно, голосов «против» и воздержавшихся не было. Также поддержаны поправки от «единороссов». Законопроект об изменениях в пенсионное законодательство рассматривается во втором...
Поддержка с гарантией: Госдума приняла в третьем чтении закон о пенсионных изменениях
28 сентября 2018 г.
Законопроект об изменениях параметров пенсионной системы прошел окончательное чтение в Госдуме. С учетом поправок и сопутствующих инициатив пенсионные изменения стали более социально направленными и комплексными – они смогут повысить уровень жизни как нынешних пенсионеров, так и будущих. К такому выводу пришли и депутаты, и представители общественности...
Минтруд России предложил список работ, производств, профессий, должностей, специальностей в сельском хозяйстве, дающих право на повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности
4 октября 2018 г.
Частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставлено право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1...
Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»
5 октября 2018 г.
С 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста – на 2 рабочих дня каждый год. Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут...
Как будут защищены трудовые права граждан предпенсионного возраста по новому закону
16 октября 2018 г.
14 октября вступил в силу закон, инициированный Президентом РФ Владимиром Путиным, об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста. Рассказываем, кого он защитит и что грозит за его нарушение. В Уголовном кодексе РФ появляется новая статья — 144.1 «Необоснованный отказ в...
Обзор контрольно-надзорной деятельности в сфере соблюдения трудового законодательства
17 октября 2018 г.
Сотрудников компании «Континент» кемеровского международного аэропорта заставляли работать сверхурочно. Нарушения трудового законодательства выявила транспортная прокуратура. Прокуроры проверили компанию «Континент», которая занимается организацией бортового питания в международном аэропорту имени Алексей Леонова. В ходе проверки специалисты установили, что работников не обеспечивали средствами индивидуальной защиты, а также фиктивно продлевали сроки эксплуатации их спецодежды...
Комментарий Минтруда России о введении электронной трудовой книжки и кадрового документооборота в электронном виде
22 октября 2018 г.
Вопрос внедрения цифровых технологий в социально-трудовую сферу и отражения норм в законодательстве обсуждался на заседании Правительства России 28 июня 2018 года. В соответствии с данными поручениями Минтруд России подготовил законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в...
Практика правоприменения. Работник без договора: Верховный Суд пояснил, как доказать трудовые отношения
26 октября 2018 г.
Работа без оформления – это не самая лучшая идея. Такие договоренности часто соблюдаются до первого конфликта. Если компания захочет платить меньше или расстаться с работником без объяснения причин – ей ничего не помешает. Обманутому сотруднику остается надеяться на суд. Но практика неоднородная: иногда суды отказывают, потому что истец не подтвердил факта трудовых...
Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за III квартал 2018 года
29 октября 2018 г.
Рострудом подготовлен доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за III квартал 2018 года. В Докладе, в частности, содержатся разъяснения требований к содержанию трудовых договоров (в том числе требования к сведениям о работнике и работодателе, включаемым в трудовой договор; общие обязательные условия, включаемые в трудовые договоры; основания...