Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Можно ли зачесть отпускные за неиспользованные дни отпуска в счет оплаты следующего отпуска?

24 августа 2020 г.

На практике нередко возникают ситуации, когда уже оплаченный работнику отпуск в силу определенных обстоятельств (например, из-за временной нетрудоспособности работника или отзыва из отпуска) полностью или частично переносится на другой срок. Одна из трудностей, с которыми сталкиваются работодатели в таких случаях, ― это судьба выплаченных работнику отпускных за не использованные им...

Официальные разъяснения: как работодатель должен оплачивать медосмотры работников?

10 сентября 2020 г.

Минфин России, отвечая на вопрос об обложении НДФЛ и взносами доходов работников организации пищевой промышленности в виде сумм оплаты прохождения ими обязательных медосмотров, высказал позицию о неправомерности такой распространенной среди работодателей практики, при которой работники проходят указанные осмотры за свой счет, а затем получают от работодателя компенсацию соответствующих расходов (письмо...

Минтрудом даны разъяснения по установлению величин пособия по безработице в 2020 году

29 сентября 2020 г.

Минтрудом России в Письме от 10 июля 2020 года № 16-0/10/B-5541, включенном в информационный банк СПС «Консультант Плюс», было разъяснено, что минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей, в мае-августе минимальный размер увеличен до 4500 рублей. Максимальная величина пособия по безработице на 2020 год установлена...

Задача-минимум: Росстат рассказал о расчете медианной зарплаты, к которой привяжут МРОТ

30 сентября 2020 г.

Правительство одобрило законопроект об изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума с 2021 года. Росстат начал экспериментальные расчеты медианной зарплаты, от которой, по планам правительства, с 2021 года будет зависеть минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Используются данные Пенсионного фонда за 2019 год. Предварительная цифра ― 30 457 руб., следует...

Новые нормативы ОМС отразятся на зарплате медработников

27 ноября 2020 г.

В следующем году для пациентов станет доступнее профилактическая и специализированная медицинская помощь, одновременно вырастут нормативы стоимости вызова скорой помощи, что отразится на заработной плате медработников, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко на Всероссийском конгрессе пациентов в четверг, 26 ноября.  

COVID-19: выплаты медицинским работникам

3 декабря 2020 г.

Сегодня мы поговорим о новых правилах выплат медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19). В целях государственной социальной поддержки медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или...

Льготы по соцстрахованию от несчастных случаев сохранят

9 декабря 2020 г.

Действующие тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний сохранятся на 2021 год и плановый период 2022-2023 годов. Предполагающий это законопроект Госдума приняла во втором чтении 8 декабря, сообщает издание «Парламентская газета».

Роструд о компенсациях работникам за работу в выходные или нерабочие праздничные дни

15 апреля 2021 г.

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости в своем Письме от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ разъяснили порядок оплаты труда работников, получающих оклад (должностной оклад) и компенсационные и стимулирующие выплаты, за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

НКО: установлена величина дохода и предельные значения среднесписочной численности работников

22 апреля 2021 г.

Информационно-правовой портал «Консультант Плюс» опубликовал Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2021 года № 617 «Об установлении предельных значений среднесписочной численности работников и величины дохода некоммерческих организаций в целях распространения на них установленных главой 48.1 Трудового кодекса Российской Федерации особенностей регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними...

Роструд: ответственность работодателя за задержку заработной платы

24 мая 2021 г.

Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т. д. Зарплата должна выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Если...