Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Задача-минимум: Росстат рассказал о расчете медианной зарплаты, к которой привяжут МРОТ
30 сентября 2020 г.
Правительство одобрило законопроект об изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума с 2021 года. Росстат начал экспериментальные расчеты медианной зарплаты, от которой, по планам правительства, с 2021 года будет зависеть минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Используются данные Пенсионного фонда за 2019 год. Предварительная цифра ― 30 457 руб., следует из презентации начальника Управления статистики труда Росстата Зифы Зайнуллиной на заседании общественного совета ведомства.
Задача-минимум: Росстат рассказал о расчете медианной зарплаты, к которой привяжут МРОТ
Правительство одобрило законопроект об изменении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума с 2021 года. Росстат начал экспериментальные расчеты медианной зарплаты, от которой, по планам правительства, с 2021 года будет зависеть минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Используются данные Пенсионного фонда за 2019 год. Предварительная цифра ― 30 457 руб., следует из презентации начальника Управления статистики труда Росстата Зифы Зайнуллиной на заседании общественного совета ведомства.
Согласно законопроекту правительства, МРОТ с 2021 года перестанет зависеть от стоимости потребительской корзины и будет составлять 42% медианной зарплаты за год (то есть с 2021 года МРОТ мог бы по новым правилам вырасти с 12 130 до 12 792 руб. ― такую цифру называл накануне статс-секретарь ― замминистра труда и социальной защиты Андрей ПУДОВ). В отличие от средней, медианная зарплата разделяет работников на две равные части: в одной из этих частей зарплаты меньше 30 457 руб., в другой ― больше. До сих пор Росстат рассчитывал этот показатель только раз в два года и только по выборке из работников крупных и средних предприятий; последний такой расчет произведен по данным на апрель 2019 года, результат ― 34 335 руб.
Регулярно считать медианную зарплату Росстат может только по данным о страховых взносах в Пенсионный фонд (или же пришлось бы нагрузить работодателей отчетностью). Росстат совсем недавно приступил к тестированию этого массива данных ― статистики получили около 3 млрд записей за 2017-2019 годы и первый квартал 2020 года и разработали временную методику экспериментальных расчетов, она обсуждается экспертами.
30,5 тысячи рублей составила медианная зарплата. Половина работников в России получает больше, другая половина ― меньше этой суммы. МРОТ составит 42% медианной зарплаты.
Расчеты по данным ПФР охватывают всех наемных работников, оформленных официально, и учитывают гонорары и прочие разовые выплаты. Прямо сравнивать цифры, полученные по разным методикам, некорректно, подчеркнул замглавы Росстата Павел СМЕЛОВ.
На итоги расчета МРОТ повлияет, какое именно медианное значение будет рассчитываться ― выплаты на одно рабочее место (то есть на работу) или на одного работника. Первая величина более постоянная, чем вторая, и экспериментальные расчеты проводились именно по рабочим местам. Кроме того, считать можно только по тем работникам, которые работали весь год, или с учетом всех, кто проработал хотя бы несколько дней ― в Росстате склоняются к первому варианту, и тогда медиана будет выше, и можно также включать работников не только юрлиц, но и индивидуальных предпринимателей ― тогда медиана будет ниже. Итоговая разница размера МРОТ в зависимости от этих развилок может составить 100-150 руб. Также обсуждается, с какой периодичностью должна рассчитываться медианная зарплата ― за год, квартал, месяц.
Росстат и Минтруд обсудят окончательный вариант методики и представят его через две недели, сообщил руководитель Росстата Павел МАЛКОВ. В дальнейшем Росстат может ввести в федеральный план статистических работ другие показатели, которые можно посчитать на данных ПФР. Экспериментальные расчеты с их использованием ведомство провело с 24 показателями, характеризующими рынок труда.
Автор материала:
Игорь Зубков
Игорь Зубков
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован в издании Российская газета – Федеральный выпуск № 217 (8271), а также на сайте rg.ru.
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
Отборная и актуальная информация на электронной почту