Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Другие новости

Письмо Минфина России от 09.01.2017 № 03-03-06/1/80065 "Об учете стоимости питания, предоставляемого работникам, в целях налога на прибыль."

31 января 2017 г.

Минфин России напомнил нюансы, при которых стоимость питания работников можно учесть в расходах по прибыли

Письмо Минфина России от 09.12.2016 № 03-03-06/1/73443 "Налогообложение расходов на оплату дополнительных отпусков работникам"

30 января 2017 г.

Минфин России разъяснил как учитываются для целей налога на прибыль расходы на оплату дополнительных отпусков работникам

Письмо Минфина России от 09.12.2016 № 03-03-РЗ/73562 "Об учете в целях налога на прибыль расходов на обучение работников"

28 декабря 2016 г.

Компенсация стоимости учебы не включается в расходы на обучение, если договор заключал сам работник

Письмо Минфина России от 14.11.2016 № 03-03-06/1/66456 "Об учете расходов для целей налога на прибыль"

26 декабря 2016 г.

Минфин России разъяснил, как учитываются расходы на приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды для целей налога на прибыль  

Постановление АС Уральского округа от 25.08.2016 по делу № А60-50249/2015

23 сентября 2016 г.

Можно учесть расходы на организацию бесплатного питания, предусмотренного локальным актом

Письмо Минфина России от 01.09.2016 № 03-03-06/1/51023 "Об учете для целей налога на прибыль расходов на содержание здравпунктов"

16 сентября 2016 г.

Организация обязана иметь здравпункт — затраты на его содержание можно учесть в расходах

Письмо Минфина России от 01.09.2016 № 03-03-06/1/51040 "Об учете для целей налогообложения прибыли организаций расходов на дополнительные отпуска работникам"

15 сентября 2016 г.

Минфин России уточнил, что не все расходы на оплату дополнительных отпусков можно включить в оплату труда    

Письмо Минфина России от 19.08.2016 № 03-03-06/1/48743 "Об учете в составе расходов при расчете налоговой базы по налогу на прибыль организаций расходов на спецодежду"

8 сентября 2016 г.

Повышенные нормы расходов на спецодежду могут быть отнесены на затраты при наличии результатов аттестации рабочих мест    

Письмо Минфина России от 15.08.2016 № 03-04-09/47707 "Об НДФЛ в отношении сумм оплаты дополнительного отпуска работнику, предоставляемого на период лечения вследствие несчастного случая на производстве"

7 сентября 2016 г.

Несчастный случай на производстве: оплата дополнительного отпуска не облагается НДФЛ

«Сначала – зарплата, потом – налоги». Профсоюзы поборются с Минфином за очередность выплат при банкротстве

1 сентября 2016 г.

Госдума готова разработать законопроект, обязывающий предприятия, испытывающие финансовые сложности, рассчитываться в первую очередь со своими работниками и лишь потом – с налоговой и фондами соцстрахования. Сейчас, если организация обанкротилась или находится в предбанкротном состоянии, работники оказываются «слабым звеном». Сначала руководство платит налоги и взносы и только потом из оставшихся денег выплачивает...