Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

28 июня 2024 г.

Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств

Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...

Публикации

15 июля 2024 г.

Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет

В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

4 июля 2024 г.

Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний

Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...

Другие новости

Испытательный срок. Верховный суд: если работодатель пообещал, но так и не принял на работу

25 апреля 2019 г.

Как справиться с мошенничеством при попытке устроиться на работу, разъяснил Верховный суд. Ситуацию он проанализировал ту, которая встречается очень часто – человеку пообещали хорошую работу и приличный заработок. Какое-то время – месяц, два, гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны, но потом ему говорят: извини, ты не подошел. И набирают...

Установлены государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и выполнению погрузочно-разгрузочных работ в морских и речных портах

15 апреля 2019 г.

Требования обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими организацию и выполнение портовых работ.  

Минтруд России: работодатель вправе проверять подлинность разрешений на работу

11 апреля 2019 г.

В силу ст. 327.3 Трудового кодекса при заключении трудового договора временно пребывающие в РФ иностранные граждане предоставляют работодателю, помимо прочего, разрешение на работу или патент (за исключением установленных законами или международными договорами случаев). Как указывает в своих разъяснениях Минтруд России, ТК РФ не устанавливает обязанности работодателя проверять подлинность документов,...

О нарушениях трудового законодательства рассказали в прокуратуре

9 апреля 2019 г.

Проблемы с невыплатой заработной платы в нашем городе теряют свою актуальность. Но выявляются другие нарушения трудового законодательства. Из разговора со старшим помощником прокурора Череповца Асей Любчак журналист «Голоса…» узнал, зачем работники идут с «левыми» пропусками в суд, как работодатель взыскивает стипендию с ученика, фактически выполнявшего трудовую функцию, и о чем...

Кабмин разработал новую методику расчета производительности труда

2 апреля 2019 г.

Минэкономразвития России разработало новую методику расчета производительности труда. Напомним, что президент России Владимир Путин поставил задачу добиться к 2024 году  роста производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей. В год производительность труда должна расти не менее чем 5%.

В Минтруде рассказали о готовности к реализации новелл пенсионного и трудового законодательства

29 марта 2019 г.

«Действительно, вместе с законом об изменениях параметров пенсионной системы был принят целый ряд поправок в законодательство о занятости, в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Уголовный кодекс. Сейчас все документы по реализации этих законов подготовлены. В рамках национального проекта «Демография»...  

В трудный час: обсуждается отмена сокращенной 36-часовой недели жительницам сел?

28 марта 2019 г.

Женщинам, работающим в сельской местности, могут увеличить продолжительность рабочего дня. Сейчас они трудятся 36 часов в неделю, а не 40, как все остальные, но получают полную зарплату. Вопрос об отмене или сохранении нормы уже рассматривают в Минтруде, подтвердили «Известиям» в ведомстве. Против инициативы выступает профсоюз работников АПК, там считают, что...

Минтруд подготовил законопроект о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство

25 марта 2019 г.

Глава ведомства отметил, что вопросы по законопроекту об электронной трудовой книжке будут урегулированы в ближайшие два месяца. Минтруд РФ собирает заявки от работодателей для включения в эксперимент о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство, соответствующий законопроект подготовлен. Об этом сообщил в среду глава министерства Максим ТОПИЛИН на форуме «Взаимодействие государства...

Минздрав России разрабатывает изменения в программу государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи работникам

12 марта 2019 г.

Об этом рассказал помощник министра здравоохранения РФ Виталий Флек. По его словам, это делается для того, чтобы у россиян была возможность пройти диспансеризацию и профилактические осмотры в удобное время, а медицинским работникам эта работа оплачивалась адекватно...  

Труд и закон: как мигранту защитить свои права и не попасть под суд в РФ. Самые распространенные примеры нарушений миграционного законодательства в России

5 марта 2019 г.

В России нередко происходят случаи нарушения приезжими миграционного законодательства. Помимо этого, трудовых мигрантов обманывают и сами работодатели, не выплачивая зарплату. «Sputnik Узбекистан» собрал несколько таких случаев и спросил у эксперта, как мигрантам избежать подобных проблем...