Новости
Рубрикатор
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Другие новости
Обучение по охране труда при изменении названия компании
4 декабря 2018 г.
Нужно ли проходить переобучение по охране труда при смене наименования предприятия (реквизиты и юридический адрес не изменились)? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу. Проводить внеочередное обучение работников по охране труда, а также проверку знаний требований охраны труда при смене наименования юридического лица не требуется...
Официально: порядок разработки профессиональных стандартов совершенствуется
12 октября 2018 г.
В интервью журналу «Бизнес России» министр труда и социальной защиты Максим Топилин рассказал о построении национальной системы квалификаций, современных цифровых технологиях, применяемых при разработке профессиональных стандартов. Максим Анатольевич, в одном из майских указов Президента России от 2012 года содержится задача по увеличению числа высококвалифицированных работников. Какой вклад в решение этого...