5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий преподаватель двух российских университетов, ведущий специалист по учебно-методической работе ООО «КИОУТ» Оксана Владимировна Усикова...

12 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей с использованием инструментов искусственного интеллекта». Спикер – Исполнительный директор Клинского института охраны и условий труда Наталья Борисовна Миневич...

5 февраля 2024 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Анализ условий труда и профессиональных рисков при подборе СИЗ. Практические подходы и разбор ошибок при разработке и внедрении норм выдачи СИЗ». Спикер – Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Александрович КОСЫРЕВ. С 1 сентября 2023 года действуют...

С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024). В рамках мероприятия проводились дискуссии, конференции, круглые столы, сессии, на которых обсуждался широкий спектр вопросов в области обеспечения безопасных условий труда.

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр за свой счет. Работник отработал на этом месте больше месяца, но расходы на медицинский осмотр ему еще не возместили, хотя это было предусмотрено условиями приема на...

Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую работу с допустимыми условиями труда. Имеет ли право работодатель оставить беременную работницу на рабочем месте с вредными условиями труда с ее согласия?

При наличии кондиционера поддерживайте температуру в помещении на уровне 24-25°C.  Если температура в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на час; при повышении до 29°C — на 2 часа, а если помещение нагрелось до 30,5°C — на 4 часа...

29 мая 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Порядок организации и проведения специальной оценки условий труда». Мероприятие провел Директор департамента исследований условий труда КИОУТ Андрей Иванович Меняйлов...

Работодатель обязан провести расследование несчастных случаев, которые произошли с его сотрудниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности. Алгоритм расследования определен на законодательном уровне.

Участники вебинара узнали о применении современных технологий в практике охраны труда; рассмотрели, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ), интернета вещей (IoT) и других технологий может помочь предотвратить профессиональные риски работников и повысить безопасность на рабочем месте; а также получили представление о том, как технологические инновации применяются для анализа данных, мониторинга состояния...